¿Qué es lo mejor para el ingeniero mecánico, ya sea en la industria manufacturera o TCS en términos de crecimiento y salario?

La decisión de unirse a TCS depende más de conocer su capacidad e interés. Si ni siquiera conoce las teclas de acceso directo más básicas de Windows y siente que la computadora es una herramienta patética, obviamente, incluso si TCS le da un buen salario inicial, no tiene sentido unirse.

Entonces la decisión se basa en la respuesta a 2 preguntas:

  1. ¿Está interesado en resolver preguntas de aptitud, desafíos lógicos y, en última instancia, aprender sobre la codificación?
  2. ¿Le gustaría un trabajo que le permita acostarse en su silla todo el día y seguir presionando las teclas en el teclado?

Si la respuesta es sí, entra en TCS. Después de 2 años de buena experiencia y aprendizaje en TCS, nadie suele pedir su título. Todo lo que desean saber es su nivel de conocimiento. Sea proactivo y aprenda más y más sobre softwares y lenguajes de programación.

Si la respuesta es no, únase a una compañía mecánica central, espere menos, cambie más. Los incrementos en las empresas mecánicas suelen ser bajos y el trabajo nunca es satisfactorio. Por lo general, implica un trabajo duro, incluso si usted es un gerente. Requiere gestión de piso o gestión de producción y mantenimiento de la máquina o muchos otros trabajos similares basados ​​en el trabajo duro. En raras ocasiones sucede que obtiene un trabajo de diseño de piezas mecánicas puro.

Entonces, si deseas preparar tu carrera. Ve con TCS con entusiasmo para aprender y mejorar tus habilidades

Te sugiero que continúes con tu trabajo principal, ya que yo mismo soy de una corriente mecánica central, tu pasión no te permitirá tomar una decisión equivocada. Todo lo mejor para tu futuro.

Mi consejo es unirse a TCS. La línea de software a largo plazo debería ser mejor que la mecánica. Dar 2 años. Si las cosas van bien, continúe; si no, aún puede volver a la mecánica. Muy pocos ingenieros mecánicos tienen oportunidad en el sector de TI.

Pero trabaje duro durante los primeros 2 años. Es posible que aprenda muchas cosas nuevas en el software Engg.

Si te sientes cómodo con los lenguajes de programación, no te importa dejar el trabajo principal, claro … adelante.

Esta es la mentalidad india típica. Espero que hayas oído hablar de esto, “El otro lado de la tierra siempre es más verde”.
1. Las oficinas de software / TCS son, por supuesto, lo suficientemente porsche como para aplastarlo. Pero recuerde que el aire acondicionado es para las 300 computadoras que funcionan en un piso. Por supuesto, producen calor y, como acumulación, pueden estropear el sistema (lo que les cuesta reinvertir).

2. ¿Está interesado en la programación, aprendizaje / actualización constante, trabajar los fines de semana, pasar la noche, trabajar horas extras sin remuneración, temor a la pérdida de trabajo, cumplir objetivos / márgenes poco realistas, manejar mucha burocracia, adaptarse al entorno mandón y manejar “PO … .CS “??????

3. India se está acercando al borde de la saturación en la industria de TI donde, como recién nacida con la industria manufacturera, “Make In INDIA”.

4. Se espera que el crecimiento y el aprendizaje sean más en la industria manufacturera que en la industria de TI.

5. A menos que te apasione la codificación, estás en el lugar correcto donde obtienes beneficios reales para la vida (que el entorno de trabajo).