¿Cuáles son algunos aspectos interesantes para postularse a empleos y pasantías?

Para estudiantes:

1) Si está en una universidad con un centro de carreras donde los entrevistadores vienen al campus para entrevistar a estudiantes y no fue seleccionado para una entrevista, intente esperar fuera del centro de carreras durante el último turno de entrevistadores. Una vez que su entrevistador termine y el entrevistador esté a punto de irse, hable con ellos y cuénteles cómo esperó esta oportunidad y por qué cree que merece una entrevista. Ofrezca comprarles café en una cafetería cercana y, con suerte, su determinación los convencerá para que pasen 10-20 minutos adicionales conversando con usted. Confía en mí, definitivamente te destacarás. Una amiga mía de la universidad intentó esto, tomó un café con el entrevistador y fue invitada a una ronda final donde recibió la oferta.

2) Cuando postulé a Google para un puesto de Analista de Negocios de pasantías de verano, Google tardó una eternidad en responderme con una decisión. En lugar de esperarlos, pensé en la descripción del trabajo y elaboré un simple estudio de caso de 6 diapositivas de PowerPoint que describe cómo podría abordar algunos de los problemas que tendría que ayudar a resolver si fuera contratado. Lo envié a todos los miembros del equipo y recibí una llamada al día siguiente diciendo que realmente les gustaba el estudio de caso y que querían hacerme una oferta.

Sal y conoce gente interesante, y no parezcas desesperado. (Esto es muy difícil de hacer cuando estás bajo presión financiera. Es una mierda). Asiste a reuniones y habla con la gente, porque obtendrás tus mejores leads en persona. Incluso las mejores personas baten por debajo de .250 cuando se trata de muros CV. Envía tantos CV como puedas.

Este es un consejo a menudo repetido (y difícil de seguir): trate la búsqueda de trabajo como un trabajo de tiempo completo. Comience a más tardar a las 10, termine a más tardar a las 6. Intente estar tan ocupado que no pueda adquirir el hábito autodestructivo de consultar el correo electrónico con demasiada frecuencia. (Dos veces al día es suficiente).

Incluso con una experiencia y educación impecables, tendrá suerte si recibe una solicitud de entrevista para ocho solicitudes, estadísticamente. Sé realista, no pierdas la esperanza fácilmente y ten confianza en ti mismo. Incluso cuando obtiene una entrevista, las posibilidades de obtener una oferta son aproximadamente una de cada seis. Solo seguirlo con una buena actitud te pone millas por delante de todos los demás que pasan por el molino de entrevistas.

EDITAR:
He estado viendo muchas publicaciones en Quora sobre personas que se sienten devastadas por no recibir una respuesta positiva (o ninguna) de parte de Google, Microsoft, Oracle, etc. No vincule su identidad a una empresa . Eso es lo peor que puedes hacer:

¿Por qué? porque ciertamente no vinculan su identidad contigo. Hay miles de oportunidades para todos y cada uno de ustedes que están buscando trabajo, son enriquecedores y, en última instancia, desarrollarán su carrera.

¿Te molestaría si Scarlet Johannsen te rechazara para una cita? O George Clooney? Literalmente es lo mismo: si Google o alguna otra compañía X te rechaza, por el amor de Dios, simplemente olvídalo, lo más probable es que sea su pérdida o que no sea adecuado para ti.

No es un salvavidas, pero te conseguirá una entrevista;

Haz un currículum en video.

Nadie realmente está haciendo esto, así que es una excelente manera de diferenciarse.

Para inspirarte, mira esta ejecución;

KickJannic El currículum social interactivo

Existen estas nuevas empresas nuevas que reclutan pasantías de diferentes compañías al igual que los portales de trabajo alistan las ofertas de trabajo. He estado en Internshala.com y es uno de los mejores. Realmente lo encontré muy útil; usted también podría hacerlo.