¿Cuáles son los conjuntos de habilidades esenciales necesarios para convertirse en analista de negocios?

Ya hay muy buenas respuestas cortas a estas preguntas. Si desea una respuesta más detallada, le recomiendo ver el siguiente video.

KK: una introducción a las técnicas de análisis empresarial

Extracto:

Una empresa de consultoría y capacitación en gestión encuestó a más de 1700 personas con diferentes títulos de trabajo que utilizaron técnicas de análisis de negocios con cierto nivel de detalle, independientemente del SDM que su organización aplicara para identificar las herramientas que necesitaban más comúnmente:

  • El ochenta por ciento modela e identifica procesos empresariales con herramientas como la notación de modelado de procesos empresariales (BPMN), diagramas de actividad del lenguaje de modelado unificado (UML) y diagramas de flujo de datos (DFD).
  • El setenta y cinco por ciento modela e identifica los requisitos de datos comerciales utilizando herramientas como Business Analytics, Entity / Relationship Diagrams (ERD). Los requisitos de datos comerciales expresan elementos de datos, entidades, tipos, estructuras y opiniones de usuarios que los expertos en la materia deben saber para poder hacer su trabajo de manera efectiva.
  • El setenta y cinco por ciento identifica las reglas de negocio como parte rutinaria de sus trabajos. Las reglas comerciales describen cómo la organización quiere llevar a cabo sus negocios independientemente de la tecnología de la información.
  • El setenta y cinco por ciento realiza pruebas de aceptación del usuario final y de la historia del usuario para garantizar que los componentes de TI entregados satisfagan las necesidades comerciales. El setenta y cinco por ciento utiliza procedimientos de mantenimiento de la cartera de pedidos, matrices de trazabilidad, matrices RACI (responsables, responsables, contribuyentes e informadas), para gestionar los retrasos de productos e iteraciones y otras formas de requisitos.
  • El sesenta y cinco por ciento facilita Talleres de historias, Sesiones de planificación de lanzamiento, Sesiones de planificación de iteraciones y Talleres de recopilación de requisitos para identificar problemas de negocios y expresar requisitos de negocios, partes interesadas y soluciones.
  • El sesenta y cinco por ciento usa Story Points, Function Points y otras técnicas de estimación para la planificación de lanzamiento y el alcance del proyecto
  • El cincuenta y cinco por ciento escribe Casos de uso empresarial , una forma específica de requisitos de soluciones funcionales que se centran en la interacción entre la solución tecnológica y las personas que la utilizan.

fin del extracto

Además del conocimiento del dominio BA +, necesita lo siguiente:
– Capacidad de análisis
– Comunicación y fuertes habilidades de documentación.
– Capacidad para liderar
– Habilidades interpersonales
– habilidades de organización y coordinación
por favor refiérase a las competencias subyacentes BA …

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En términos de habilidades, todo lo que necesita es una cantidad decente de materia gris, presencia mental y capacidad de toma de decisiones en el acto.
Luego viene su disposición a estirarse durante largas horas de trabajo mirando múltiples plataformas, libros de trabajo de Excel y una gran cantidad de trabajos de investigación para obtener datos (lo cual tiene sentido), usándolos para construir historias y sugiriendo soluciones que puedan ayudar al cliente o fue pedido por el cliente en particular.

Una habilidad adicional con Python, R, SAS se puede agregar ventaja, pero Excel y Power-Points son pan y mantequilla para comenzar

Y sí, su capacitación comienza con múltiples casos prácticos, presentaciones y libros de Excel que proporcionan un flujo estructural para los datos requeridos.

Habilidades de comunicación : BA es la interfaz entre el cliente y el proveedor de la solución. Entonces él / ella debe tener una buena comunicación Habilidades. BA debe comprender lo que el cliente necesita y ser capaz de explicarlo a los proveedores de soluciones sin ninguna ambigüedad.

Habilidades de análisis : como se describe en la designación, el deber principal de BA es hacer el análisis. Entonces BA debe tener excelentes habilidades de análisis. Debe poder analizar el sistema del cliente, el proceso, … y descubrir los inconvenientes.

Habilidades de documentación : la mayor parte del tiempo del proceso de análisis es una lista de documentos (Ej. Especificación de requisitos de software, …). Entonces BA debería ser bueno con la documentación. Tener un conocimiento superior de inglés siempre es un punto a favor.

El papel de un BA es en muchos aspectos muy específico, pero también se puede ver que es bastante variado. Cuanto mejor comience a comprender de qué se trata Business Analysis, más fácil será saber cuáles son las habilidades esenciales que necesita. Incluyo un enlace a un breve artículo de blog para describir lo que un analista de negocios debe hacer y no debe hacer en su trabajo diario. Con suerte, esto le dará una idea clara de los tipos de habilidades requeridas. Analista de negocios Roles y responsabilidades | De hacer no hacer

Echa un vistazo a continuación 2 respuestas:

La respuesta de Rohit Chauhan a ¿Cuáles son las 3 habilidades esenciales que debe tener un analista de negocios?

¿Cuáles son las cualidades que debe poseer un analista de soluciones?

Espero que ayuden.

En realidad, existen numerosas habilidades imprescindibles (que puede aprender por cierto), como las enumeradas en mi respuesta aquí, la respuesta del usuario de Quora a ¿Qué habilidades necesito para cambiar mi campo de trabajo de finanzas / contabilidad a análisis empresarial?

Obtuve algunas buenas ideas al revisar los videos de Business Analysis publicados por Fhyzics.

Por favor, eche un vistazo a este enlace

https://www.youtube.com/channel/

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