En una entrevista tecnológica,
primero se le preguntará sobre el idioma en el que es fuerte.
dependiendo de eso se pueden hacer más preguntas.
Los conceptos de POO seguramente se preguntan.
En la entrevista de reclutadores masivos, se pueden preguntar los conceptos básicos sobre un lenguaje de programación front-end (como java, C, C ++) y sql.
Se le puede pedir que escriba un código simple o una consulta SQL,
por ejemplo: suma de dígitos, invertir una cadena, intercambiar el valor de dos variables sin la 3ª variable, encontrar la segunda sal máxima de la tabla emp, preguntas de unión simple.
A veces también se le puede pedir conocimiento subjetivo (como sistema operativo, arquitectura de computadora, etc.).
Lo más importante es que se le puede hacer una pregunta sobre su proyecto de último año.
por ejemplo: su rol, cómo se le ocurrió la idea del proyecto, etc.
La mayoría de las veces, esta puede ser la primera pregunta de su entrevista.
Por lo tanto, debe tener una idea clara sobre los proyectos de su último año.
En una entrevista de hora,
Se le harían preguntas sobre usted.
No te pongas nervioso. y responde las preguntas con confianza.
Siéntete libre de compartir cualquier experiencia de tu vida.
Tenga en cuenta que debe tener confianza y optimismo para el entrevistador mientras realiza la entrevista.
Responder todas las preguntas no es importante, pero la calidad de las respuestas que da es importante.
Dé ejemplos para explicar los conceptos que le han preguntado.
mejores habilidades de comunicación pueden servir como una ventaja.
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Espero que esto ayude….!! Todo lo mejor para la entrevista ….. !!