Si está seguro de que estaba tranquilo y confiado mientras daba la entrevista y pudo impresionar al entrevistador, no se preocupe. Recursos Humanos se pondrá en contacto con usted.
Si su entrevista fue realmente mala y RR.HH. le había dicho que volveremos, entonces esperamos que ocurra algún milagro. En tales casos, ‘te responderemos’ es una manera de decirte ‘olvídalo’.
Algunas veces puede tomar algún tiempo (o puede ser mucho tiempo) tomar decisiones y procesar la oferta más tarde o, en el peor de los casos, esa posición podría haber quedado en suspenso por parte de la gerencia o del lado del cliente, etc.
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Puedo imaginar tu posición aquí, sin embargo, te sugeriría que no estés desesperado y que tengas un poco de paciencia porque en tales situaciones, si llamas primero y les preguntas el estado, llegarán a saber que estás desesperado por el puesto y RR.HH. definitivamente te ofrecerá El salario por debajo de sus expectativas o no le permitirá negociar mucho.
Lo mismo había sucedido conmigo. Esperé un mes y finalmente llamé al departamento de Recursos Humanos por frustración, ya que estaba tan desesperado por dejar mi trabajo anterior. Como resultado, apenas obtuve un aumento salarial del 20%.
Entonces, mi sugerencia es que si ya tiene un trabajo en la mano, no se desespere y deje que el departamento de Recursos Humanos llame primero. Si no tiene trabajo y está esperando esta oferta, llame a RR. HH. Pero deje pasar algunos días.