Así que me gradué de DU hace aproximadamente 4 meses, con una licenciatura en Economía (con honores), por lo que no tenía idea sobre marketing en mi vida anterior.
Tengo alrededor de 2 años de experiencia en una Startup que había cofundado, donde no había hecho nada más que escribir contenido. Entonces, de nuevo, no hay experiencia en marketing. Sin embargo, se me olvidó decirte que trabajar mientras estudias regularmente en la universidad no cuenta como trabajo. Entonces, no tengo ningún período de experiencia.
Entonces, mientras buscaba trabajo, (y estaba completamente destrozado sabiendo que el trabajo que había estado haciendo durante los últimos dos años era, no trabajar en absoluto) decidí solicitar nuevas empresas reales para obtener experiencia de primera mano, porque vamos simplemente enfréntelo, no gana experiencia en ningún lugar más rápido que desde una startup.
- ¿Cuáles son las principales diferencias en el trabajo en el sector gubernamental versus el sector privado como desarrollador de software?
- ¿Cómo es la vida como ingeniero?
- ¿Debo dejar mi trabajo (mal trabajo / equilibrio de vida) que acabo de comenzar?
- ¿Cuál es la forma de obtener un certificado después de la educación en el hogar en Egipto?
- ¿Cuál es la ventaja de trabajar en KPMG, Deloitte, PWC o EY sobre una startup en un perfil de gestión?
Al presentar la solicitud, también probé suerte y solicité a los consultores ABC, (la primera consultoría laboral de Indias), por lo tanto, una empresa.
Lo cual fue muy difícil de aplicar, ya que, ya sabes, quería solicitar un trabajo de marketing y realmente no sé cómo anunciar una empresa que ha sido muy famosa durante 80 años.
Por extraño que parezca, marqué una entrevista con estos tipos. Larga historia corta, fue seleccionada, pero comenzó como aprendiz.
Así que soy la persona más joven en toda la empresa: ¡O!
Así que hay algunos consejos que debería haber tenido en cuenta antes de aplicar, lo que habría
1. Me ayudó a conseguir un mejor trabajo.
2. Consígueme un puesto superior en esta empresa en sí mismo
Consejo-
1)
NO DEJE DE APRENDER: durante la entrevista, RR.HH. no pudo dejar de preguntarme si sabía algo de marketing. la pobre mujer quería que alguien ocupara el puesto, pero no estaba tan convencida porque yo era de una corriente completamente diferente que no dejaba de preguntarme si sabía algo sobre marketing, algún curso o diploma que pudiera haber tenido. hecho para ayudar con mi conocimiento. Y fue entonces cuando me di cuenta de que mis amigos que habían estado haciendo cursos de certificación en línea no eran estúpidos. Mientras esté en casa, inscríbase en un curso en línea para ayudarlo con sus conocimientos, de modo que su entrevistador esté convencido de que está bastante equipado con todos los conocimientos de marketing posibles. Encontré algunos excelentes cursos de marketing aquí que aproveché durante mi mandato, así que. Adelante. Dado que le queda un buen año, aprenda todo lo que pueda y luego solicite la compañía de la que cree que obtendría la experiencia más cercana a la corporativa.
2)
NO TENGA MIEDO DE COMENZAR EN LA PARTE INFERIOR, por lo que me contrataron como ejecutivo. Sin embargo, en 6 meses de entrenamiento, aprendí mucho sobre marketing. Dado que el equipo de marketing es gratuito (a veces), simplemente iría al chico más joven allí (también el más inteligente) y le preguntaría sobre los próximos proyectos y términos, software y estrategias y otras jergas de marketing para ayudarlo con su futuro. No tiene que quedarse en la empresa en absoluto. Aprende tus cosas, sube por la escalera y sigue adelante.
La compañía a la que me uní era una empresa, pero no era una compañía multinacional de gran tamaño como Google. Aún así, bastante decente, me ayudó a acostumbrarme al medio ambiente y, al mismo tiempo, cometer errores y seguir con mi vida. Te sugiero que adoptes la misma estrategia.