¿Una persona con menos del 60% en el 12º nunca se coloca en el nivel de entrada?

Nada como eso. Muchas personas que obtuvieron menos del 60% en educación se colocan en buenas empresas. Todo lo que necesitas para estar preparado y atacar cuando la plancha está caliente.

Déjame narrar un incidente real de un amigo cercano. Completamos la mayor parte de nuestros estudios juntos, aunque obtuvo menos calificaciones. Obtuvo solo el 52% en décimo y descansó todos los 65+. Después de completar la graduación de una universidad de nivel 3, ambos fuimos a Bangalore en julio de 2015. Opté por eLitmus y siguió probando suerte en varias unidades de walkin, principalmente en trabajos de soporte técnico. Pero lo importante era que siguió mejorando sus habilidades. Fui colocado en TCS a través de un campamento en enero de 2016 y se unió a una startup con un salario de alrededor de 10k. Aquí se produce el giro. No decepcionó su moral y después de unos 15 días pudo asistir a una unidad en IBM, donde solo se requería el 65% en el grado más alto. (Golpea el hierro, cuando esté caliente). Despejó todas las rondas y ahora está trabajando como desarrollador de Java en IBM Bangalore.

Espero, esta historia te inspire y consiga mi primer voto positivo up

Las personas sin antecedentes educativos se están convirtiendo en millonarios y obtienen excelentes trabajos, lo que le preocupa de que el 60% lo detenga.

En el ejemplo anterior, solo hay una diferencia: los millonarios son personas que comenzaron su propio negocio y no personas que trabajan con alguien.

Y las personas que obtuvieron excelentes trabajos son personas con excelentes habilidades, conocimientos técnicos y habilidades de comunicación. A pesar de que no tienen mucha formación académica, pasan la mayor parte del tiempo aprendiendo y creciendo, la única razón por la que pueden hacerlo porque son apasionados.

Diría que deja de preocuparte por conseguir trabajo y comienza a concentrarte en mejorar tus habilidades y encontrar tu pasión. Una vez que aumente sus habilidades, atraerá automáticamente a las empresas para que lo contraten, no como operador sino para puestos más importantes.

No dude en ponerse en contacto conmigo si desea más ayuda para mejorar sus habilidades.

Rohit Chidurala

Esto no es del todo cierto. El 60% son marcas bastante buenas para obtener cualquier tipo de trabajo de nivel de entrada. Lo que necesita para obtener un trabajo de nivel de entrada es:

  • Grado UG / PG (Educación formal)
  • Conocimiento / Experiencia / Habilidades
  • Confianza
  • Sigue mejorando
  • Sigue aprendiendo cosas nuevas (sé curioso)
  • Conciencia

Sí, solo trabaja en estas cosas y lo superarás. También compartiría un par de canales para buscar trabajos de nivel de entrada que puede usar después de obtener la cantidad necesaria de educación:

Tableros de trabajo: la forma moderna y más popular de obtener un trabajo de nivel de entrada es hacer uso de los tableros de trabajo. A continuación se presentan algunas opciones para buscar trabajos de nivel de entrada:

  • Solo trabajos (trabajos de nivel de entrada)
  • AngelList (Trabajos de inicio)
  • Aasaan Jobs
  • Empleos de Quikr
  • Internshala (Trabajos de pasante)

Aplicaciones móviles: busque trabajos sobre la marcha desde su dispositivo móvil en cualquier momento y en cualquier lugar:

  • Solo empleos
  • Empleos de Quikr
  • Aasaan Jobs
  • 10000 Start-Ups
  • Internshala

Espero que esta respuesta resuelva su consulta hasta cierto punto.

Si uno está buscando trabajos de nivel de entrada, visite Just Jobs ahora para buscar trabajos de forma gratuita.

Descargo de responsabilidad: trabajo en Just Jobs 🙂 En caso de que necesite ayuda o tenga sugerencias, comuníquese conmigo. Estaré encantado de ayudarte.

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Yo estaba en la misma situación. Solía ​​preocuparme siempre por mi duodécima calificación, e incluso a veces me frustraba cuando mis compañeros solían sentarse en la universidad y no me permitían, pero un día finalmente obtuve una compañía que solo veía mis calificaciones y habilidades de graduación, y me metieron en eso. Mi consejo para ti es no te preocupes. Seguramente conseguirás un trabajo. No sea selectivo con solo CTS y TCS, etc. En la actualidad, hay muchas compañías que se centran en la habilidad pura. Intente crear un currículum impresionante, participe en simposios, participe en desafíos de codificación, etc. Y nunca deje de aprender. Recuerde siempre que conseguir un trabajo es solo un paso hacia un buen futuro, pero mantener el trabajo se basa únicamente en su habilidad e inteligencia.

Todo lo mejor. Vive sin miedo.


No, esto no es cierto, podría ser uno de los mejores candidatos de MNC para candidatos que tienen un 60% en sus académicos, pero hay muchas empresas que contratan sin ese criterio, puede consultar nuestro sitio web también para tales empresas, Últimas TI / Software ofertas de empleo en la India. Busque y solicite en línea los mejores trabajos en la categoría de TI / Software.
TODO lo mejor en tu búsqueda de empleo

Sí, si las empresas pondrán un criterio mínimo de 60% en lo académico.

Pero hay una gran cantidad de empresas, que no se preocupa por los porcentajes académicos.

Déjame contarte mi historia, obtuve menos del 60% en el 12 ° lugar no tuve la oportunidad de asistir a entrevistas en el campus. Pero no me impidió conseguir un trabajo en el mercado y comencé mi carrera en una empresa muy pequeña y ahora trabajo para una de las empresas más grandes del mundo.

Gracias por leer.

Salud..!!

Sí, definitivamente obtendrá un trabajo, vea también un porcentaje bajo en el 12º mismo que por debajo del 60%.
Pero ahora estoy en mi propia startup. Vea que los trabajos seguramente están disponibles siempre que haya menos posibilidades de ingresar a compañías como Infosys, CTS, TCS, etc.
pero te sugiero que escribas exámenes como AMCAT, RSAT, etc.
Pruébelo, no se preocupe, definitivamente obtendrá el trabajo.
Todo lo mejor

No siempre … Muchas empresas tienen su propia forma de contratación y, si puede aclararlo, la colocación no debería ser un problema. Además, sus otras calificaciones después del 12 también jugarán un papel importante. Por ejemplo, su porcentaje de graduación y cualquier otra calificación que haya seguido. El 12 es un criterio y no un decisivo. ¡Así que concéntrate en lo que estás haciendo y pon el mejor esfuerzo en lo que sea que hagas!

Es cierto hasta cierto punto.

Sin embargo, por lo que he notado, las personas que obtuvieron buenos resultados en la escuela y obtuvieron empleos de nivel de entrada de inmediato, están atrapadas allí para siempre. Desarrollan habilidades altamente específicas que son valiosas solo en la empresa para la que han estado trabajando y en ningún otro lugar. En consecuencia, están atrapados en sus trabajos en una situación de esclavitud. No pueden simplemente irse si quieren. Tienen que desempeñarse constantemente bien en sus trabajos actuales para permanecer en sus trabajos actuales. Si son despedidos, sienten que están condenados.

Las personas que no estudiaron bien en la escuela, por otro lado, generalmente desarrollan habilidades que pueden transferirse y valorarse en cualquier lugar que elijan ir. Por ejemplo, he trabajado para 5 empresas diferentes con mis habilidades de desarrollo de UI. Mañana, si estoy aburrido de mi trabajo, simplemente puedo mudarme a una ciudad, estado o país diferente y encontrar un trabajo allí. O bien, puedo comenzar mi propia empresa y proporcionar los mismos servicios que un contratista independiente, un profesional independiente o una empresa de soluciones. También podría construir mi producto y ganar millones cuando quiera.

Para personas como usted y yo, el trabajo duro proporciona rendimientos exponenciales en lugar de apenas mantenerse a flote. Mantiene nuestras opciones abiertas y, a veces, eso puede significar todo.

Nunca digas nunca. 🙂
Puede obtener un trabajo incluso en empresas de renombre como Infy, TCS y CTS porque permiten una cierta cantidad de relajación en cualquiera de los años (10, 12). Para las empresas de nivel medio, incluso la barra no está allí, por lo que definitivamente puede obtener el trabajo.

Más del 50% lo llevará a algún tipo de opciones para que pueda presentar su solicitud. Todavía hay pocos cursos que acepten el 50% o más. Solo asegúrate de obtener una buena puntuación en IELTS al menos 6 bandas. Reducirá las posibilidades de rechazo de la visa.

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