Considéralo una bendición disfrazada. Como usted dice que se ha unido recientemente, creo que está más fresco en la industria. Hay un largo camino por recorrer antes de que pueda “asfixiarse”.
¿Alguna vez trataste de averiguar por qué se va a los triviales errores a un nivel esencial? Tal vez, habrá algo en proyectos futuros para los que él necesite que estés preparado. Él está entrenando tu mente para que piense cómo va su proceso de pensamiento. Usted ve que todos tienen una forma particular de resolver un problema. También puede haber múltiples soluciones a un problema particular. por ejemplo, te explica sobre los errores, crees que esos errores son fáciles, pero espera que pueda haber más. Su proceso de pensamiento será diferente al suyo. Analice ambas formas, intente descubrir los pros y los contras en los procesos. Puede averiguar fácilmente cuál es el mejor. Entonces su percepción de que él es un jefe obsesivo e interferente cambiará.
Estoy de acuerdo contigo en que uno aprende mejor solo. Pero, de nuevo, el proceso de pensamiento debe ser importante. Él es tu jefe para una habilidad particular que ha ganado durante un período de tiempo. Aprende de él. Él te ayudará a evitar muchos errores que pueden ser problemáticos si haces las cosas a tu manera. Este es el valor de la experiencia. Eres realmente afortunado de tener un jefe tan solidario al comienzo de tu carrera.
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PD: Usted ha descrito solo el lado profesional de su interferencia y obsesión. Es bueno como he explicado anteriormente. ¿Lo hace en tus asuntos personales? Si la respuesta es sí, entonces debe considerar trabajar con él.