Concéntrese en la marca personal, creando un blog donde pueda exhibir sus talentos.
¿Qué sucede si te digo que un empleador solo mira tu currículum por solo 6 segundos? [1]
Te sorprenderías, ¿verdad?
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Se ha demostrado que, en promedio, un reclutador pasa unos miserables 6 segundos hojeando el documento sin vida del que usted llama currículum.
Hoy en día, tener un currículum no va a ser suficiente. Si desea destacar, hacerse notar y conseguir el trabajo, centrarse en la marca personal es clave, aquí podrá mostrar sus habilidades y crear una reputación donde más importa.
Marca Personal – El Blog:
¿Prefieres ser uno de los cientos de candidatos que buscan un puesto, o tener reclutadores que te persiguen?
Su propia marca personal, a través del blog, asegurará que se destaque de la multitud.
Como empleador, ¿es más probable que contrate a alguien que haya escrito “Excelente en el diseño del sitio web” en su currículum, o alguien que haya creado un sitio web bien diseñado y fácil de usar, con su propio blog y contenido personalizado?
Yo, por mi parte, no dudaría en contratar a este último.
A través del blog, su voz, opiniones, conocimientos y habilidades se mostrarán, en un formato fácil de leer, que llamará la atención de los reclutadores.
Aquí, los empleadores se darán cuenta de que tiene las habilidades necesarias para su trabajo deseado y lo pondrán muy por delante de aquellos que acaban de escribir un currículum.
Marca personal hoy
A la mayoría de los empleadores no les importa lo que has hecho en el pasado, lo llamativo que se ve tu currículum, lo creativa que es tu carta de presentación, qué tan alto fue tu GPA …
Se preocupan por lo que estás haciendo ahora.
Se preocupan por el contenido que has creado.
Se preocupan por el nombre que has hecho para ti.
Tener un blog garantizará que se muestren sus habilidades y se expresen sus pensamientos, opiniones y conocimientos.
Recuerde, los empleadores contratan ‘hacedores’, no ‘conversadores’, y crear un blog lo pondrá muy por delante de la manada.
Notas al pie
[1] ¿Los empleadores solo miran tu currículum durante seis segundos? Los números que necesita saber para buscar trabajo