¿Cuál es la mejor manera de conseguir un trabajo después de la universidad?

Conseguir un trabajo después de la universidad no es tan fácil como parece. Irrumpir en la fuerza laboral requiere determinación, enfoque y paciencia. Aquí está mi lista de consejos. Espero que pueda ayudarte a dar tu primer paso hacia una carrera exitosa después de la universidad.

• Crea un perfil de LinkedIn. Es una excelente idea crearlo lo antes posible, incluso si al principio se verá como una lista básica de dónde asiste a la escuela, su premio, actividades extracurriculares, habilidades y talentos. No olvide mencionar todas las experiencias laborales que ha tenido como cuidar niños o trabajar en un campamento de verano. Está bien agregar incluso posiciones pequeñas. Una vez que acumule más experiencia, puede eliminarla fácilmente y agregar una nueva vez. Además, será útil subir de nivel tu lista de conexiones conectando a tantas personas como puedas.
• Comience su propio blog. WordPress es, quizás, el mejor sitio web para crear tu blog personal. ¿Sobre qué deberías bloguear? Por ejemplo, puede elegir uno de sus intereses y escribir sobre él. Será una gran ventaja si puedes concentrarte en un tema profesional. Pero si no sabe qué carrera desea adquirir, simplemente escriba sobre un tema que le interese más.
• Obtenga pasantías temprano. Haz tu mejor esfuerzo para obtener una pasantía en la empresa con un amplio reconocimiento de marca. No es necesario, pero si logras esto, la marca te abrirá varias puertas profesionales.
• Encuentre un mentor en el campo que desea seguir. Encuentre a la persona que está haciendo lo que quiere hacer, ya que él / ella lo ayudará de manera más efectiva. La mejor manera de encontrar un mentor es buscar en LinkedIn. No tenga miedo de enviar correos electrónicos a las personas que encontró y preguntarles si pueden ayudarlo o no. Un profesional en tu campo como mentor cambiará todo lo que hagas.
• Use la oficina de servicio profesional de su escuela. En busca del trabajo de sus sueños, aproveche todos los recursos disponibles. Por ejemplo, las oficinas de carreras pueden ayudarlo con su CV y ​​reanudar la redacción y preparación de entrevistas. Además, pueden conectarte con antiguos alumnos que trabajan en tu esfera. Lo más probable es que él pueda ayudarte a conseguir el trabajo.

Espero que estos consejos simples pero útiles te ayuden a conseguir el mejor trabajo después de la universidad. Ahora estoy buscando un puesto de asistente de marketing y puedo ver en la práctica lo útiles que son.

La mejor manera de conseguir un trabajo es postularse.

Aplicar, aplicar un poco más, y luego aplicar nuevamente. Fíjese la meta de enviar X solicitudes de trabajo por día y luego cúmplalas. 5 currículums por día es un buen objetivo para disparar, pero cuanto más mejor.

Cuando solicite trabajo, sepa lo esencial. Lo escencial:

• Una carta de presentación concisa y pulida (no más de una página) con una introducción que explique qué le interesa sobre el trabajo y la empresa. A continuación, uno o dos párrafos del cuerpo que describen cómo su experiencia previa / conjunto de habilidades actuales le conviene particularmente para el nuevo puesto al que está postulando. Finalmente, una conclusión rápida que incluye una línea agradeciendo a la organización contratante por su consideración. Cree una carta de presentación de plantilla base para usted, luego personalícela por aplicación para que se ajuste al trabajo que está solicitando.
• Un currículum limpio y bien formateado con su experiencia profesional. Esto tampoco debería ser más de una página. Incluya todos los honores o premios que recibió durante la universidad, cualquier pasantía que haya completado y cualquier proyecto o programa interesante que haya completado. ¿Casas construidas para Hábitat para la Humanidad durante un verano? Inclúyelo

Si tienes una entrevista, preséntate, infórmate, vístete profesionalmente, educado y ten a mano una copia extra de tu currículum. Envíe un correo electrónico de agradecimiento o una tarjeta de agradecimiento inmediatamente después de la entrevista.

Además de aplicar agresivamente, pregunta por ahí. Es posible que tenga amigos, profesores, mentores que conozcan las ofertas de trabajo y puedan proporcionarle una entrada.

¡Buena suerte!

Algunas cosas a tener en cuenta que aumentan sus posibilidades de un trabajo después de la universidad de la manera más fluida posible. ¿Cual es el mejor? Podría ser cualquiera o una combinación. Todo depende de tu situación.
(1) Tome un trabajo de pasantía durante las vacaciones de verano. Los últimos 2 veranos serían importantes. Impresione con una buena actitud de trabajo y una competencia razonable y podría ser llamado a un trabajo en lugar de buscarlo. Alternativamente, podrían pedirte que los llames después de tu graduación y un trabajo estaría listo para ti.
(2) Tomar un trabajo a tiempo parcial como estudiante que trabaja. Esto puede requerir que tome un curso más liviano cada semestre o trimestre, y ponga un freno a su tiempo social, pero o obtiene un ascenso justo después de la graduación, o al menos, pone algo de carne en lo que de otro modo sería estéril currículum. Recuerde que los reclutadores prefieren ver la experiencia laboral más que cualquier cosa que ponga en su currículum / CV.
(3) Sea amigo de compañeros de clase muy activos o estudiantes de alto rendimiento que probablemente se graduarán con honores (magna o summa). Por lo general, son más empleables en un trabajo o puesto mejor remunerado y podrían arrastrarlo con ellos en sus trabajos, o al menos dar una buena palabra sobre usted a la oficina de recursos humanos / reclutamiento. Muchas compañías ponen más peso en los solicitantes recomendados por su propia gente. Especialmente si la buena palabra proviene de sus rangos de administración, que incluso pueden estar en condiciones de ingresarlo directamente.
(4) Por supuesto, sería mejor si fueras uno de los que se gradúen con honores.
(5) Aproveche las redes sociales como LinkedIn lo antes posible. Haga una crónica de los eventos académicos en los que ha participado y esto puede ser una referencia fácil (solo indique la URL) cuando solicite una pasantía. Invita a tus profesores, profesores y amigos a que hablen bien por ti.
(6) Envíe su currículum vitae / CV a tantas empresas como sea posible durante su último semestre. Cuanto más se envíe, mayores serán las posibilidades de que alguien lo llame para una entrevista. Muchas compañías quieren comenzarlos jóvenes y formar graduados nuevos de acuerdo con sus valores corporativos. De hecho, las grandes empresas en crecimiento envían a sus representantes de reclutamiento de recursos humanos a los campus para anunciar o promocionar lo bueno que es trabajar en su empresa.
(7) No hay nada como tener un GPA alto, al menos un 3.5 / 4. Con todas las cosas iguales, el tipo con el promedio más alto obtiene el trabajo. De lo contrario, debe tener algo en su currículum que haga que el reclutador quiera entrevistarlo: experiencia.
(8) Lo que me lleva a tu currículum. Antes de redactar uno, lea todo lo que pueda sobre cómo hacer un buen currículum y qué evitar. Internet está cargado de sitios sobre el tema, hasta el trabajo específico que desea. No voy a entrar en eso aquí, basta con decir que un currículum es el equivalente a un anuncio de producto. Hágalo corto y, como lo haría cualquier vendedor, cree una demanda para usted.
(9) Tan bueno como es tu currículum, solo sirve para hacerte notar y ser invitado a una entrevista. No entretenga falsas esperanzas de que un currículum le puede dar un trabajo. Solo una entrevista. Su próximo paso es cómo pasar una entrevista. Ahora aquí es donde tienes toda la oportunidad de convencer, impresionar, persuadir, etc. de que eres la persona adecuada para el trabajo. Nuevamente, aprenda todo lo que pueda sobre entrevistas de trabajo, e Internet tiene todos los consejos que puede obtener.
(10) Asista a todas las ferias de trabajo que pueda. Hazlo durante tu último semestre. Ayuda si puede tener una carga de curso ligera para que tenga más tiempo buscando trabajo antes de graduarse.
(11) Cuando dije que nada supera un alto promedio, mentí. De hecho, los GPA pierden importancia a medida que adquieres experiencia para avanzar y te conviertes en un elemento agradable en la sección de educación de tu currículum. Cinco años después, los reclutadores ni siquiera se molestarán en buscar su GPA. ¿Qué le gana a un GPA cuando busca trabajo? Aquí, una red social activa con reclutadores, dueños de negocios (de sus padres y parientes) y graduados mayores que tienen trabajos estables. Es por eso que siempre es una buena idea hacerse amigo de los estudiantes mayores. Y debo admitir que ser miembro de fraternidades / hermandades universitarias y clubes universitarios puede ampliar aún más su horizonte social y ser presentado a personas que pueden ayudarlo a conseguir un trabajo.
(12) Por último, si aún no está avanzando, considere unirse a su facultad universitaria como asistente justo después de la graduación. Si ha sido un buen estudiante, un profesor puede respaldarlo para ser su asistente, en su oficina o en el trabajo de investigación de campo. Puede que no pague mucho, pero al menos le da tiempo productivo mientras busca el trabajo de sus sueños. Incluso podría gustarte lo suficiente como para construir una carrera en la academia.
¡Feliz búsqueda de trabajo!

Tu título es en realidad una mercancía.

Sé que te has alimentado con alguna versión de la promesa implícita de que si vas a una buena escuela y obtienes buenas calificaciones, ahora vas a obtener un buen trabajo.

Históricamente hablando, eso era cierto. Si se graduó con un buen título en 1970, probablemente podría conseguir un puesto que tuviera un pago decente, algo social y una buena trayectoria profesional.

Eso ya no es cierto. Hemos visto que el número de graduados universitarios en todo el mundo pasó de noventa millones a ciento treinta millones entre 2000 y 2010. Se necesitó toda la historia humana para llegar a noventa millones y luego solo diez años para agregar otros cuarenta millones.

Lo que antes era escaso ahora es abundante. Aunque el costo de un título se ha multiplicado por diez desde 1978, su valor está estancado o en declive. Según el Instituto de Política Económica, los trabajadores con títulos universitarios (pero no graduados) ganaron, en promedio, $ 30.05 por hora en 2001. En 2014, ganaron $ 29.55 por hora. Otras fuentes muestran caídas aún más dramáticas.

Si usted es un iniciador de carrera (lo que significa que no tiene un historial profesional) que busca un puesto de nivel de entrada, puede elegir entre dos cosas:

1. Buena paga y alto estatus social
2. Alto aprendizaje y una trayectoria profesional empinada

El trato que las compañías y los empleados solían hacer en el día del “hombre de la organización” (y algunos todavía lo hacen) fue que le pagaron bien directamente y le perdieron durante los primeros cinco años de su carrera. La promesa implícita era que ibas a estar allí durante 20-40 años y generarías un gran valor hacia la mitad y el final de ese período, por lo que, en el transcurso de tu carrera, la compañía recuperaría su dinero.

Hay menos de estos tipos de trabajos que nunca, y la tendencia está bajando. A medida que disminuye el tiempo que las personas pasan en un puesto, muchas empresas invierten en alguien durante los primeros cinco años de su carrera y luego esas personas se van antes de aportar valor a la empresa. Este es un trato injusto para las empresas, y muchas han respondido reduciendo costos y no invirtiendo tanto en personas.

Leer más: El primer dilema laboral

Tuve el error de viaje tan pronto como me gradué y quería viajar por el mundo. La pregunta más importante que tenía en mi cabeza era: ¿Debería viajar después de graduarme u obtener un trabajo “real”? ¡Bueno, terminé haciendo las dos cosas!

El hecho es que, aunque algunos estudiantes saben exactamente qué es lo que quieren hacer después de la graduación, muchos no. Tal vez la idea de trabajar de 9 a 5 en un cubículo de oficina durante los próximos años (o volver a vivir con tus padres) te haga construir un bote para navegar a Bogotá. ¡Eso resumió más o menos cómo me sentía también como un nuevo graduado!

¿Y si hubiera otra opción por ahí? ¿Qué pasaría si no tuviera que pasar entre un aburrido trabajo de 9 a 5 o una escuela de posgrado? La realidad es que hay un punto ideal para viajar, y sucede a los veinte años. Cuando eras adolescente, estabas demasiado arruinado. Pero cuando llegas a 30, la vida se interpone en el camino, lo que hace que cada vez sea más difícil escapar. No debería tener que esperar hasta los 65 años y retirarse para ver el mundo, ¡así que no lo haga! Después de la graduación es el momento perfecto para viajar y ampliar sus horizontes. ¿Y la mejor parte? No tienes que ir a la quiebra haciéndolo.

Wanderlusters, ¡regocíjate! Hay un trabajo para el que realmente calificas directamente desde la universidad, que te pagará para viajar.

Este mágico unicornio de trabajo es … redoble de tambores por favor … ¡enseñando en el extranjero!

¡Lea más aquí sobre por qué enseñar en el extranjero será una de las mejores decisiones que tomará en su vida!

La mejor manera de conseguir un trabajo después de la universidad es prepararse, organizarse y utilizar todos los recursos que tiene.

Estas son las 3 cosas más importantes que debes tener en cuenta:

1. Currículum vitae + Carta de presentación: tener un currículum bien escrito y una carta de presentación optimizada siempre es importante, y más aún cuando tienes muy poca experiencia. Una carta de presentación también es muy importante ya que no tiene mucho contenido en su currículum.
2. Redes: la mayoría de los trabajos de hoy se llenan mediante una referencia de algún tipo. Comuníquese con familiares y amigos para ver si alguien puede recomendarlo.
3. Recursos universitarios: muchos recién graduados desconocen que su universidad tiene excelentes recursos de empleo. Consulte con su centro de carreras universitarias y vea si hay alguien que pueda ayudarlo. También haga un seguimiento de las ferias profesionales. Muchos empleadores trabajan directamente con la escuela para reclutar estudiantes y graduados.

Escribimos un artículo impresionante aquí sobre algunos consejos para ayudarte a conseguir un trabajo después de la universidad:

11 consejos impresionantes para conseguir un trabajo después de la universidad

Simplemente no es posible que puedas obtener un trabajo de la universidad, también puedes conseguir un trabajo incluso si no has terminado la universidad también. Puedo decir esto por experiencias porque fui un desertor.

Es bastante fácil conseguir un trabajo si ya hizo algo para demostrar su capacidad a los empleadores. Entonces, mientras todavía estás en la universidad, no solo trabajes en las tareas de clase, sino que ve a la fiesta. Cree su propio proyecto, algo que resuelva un problema real en su tiempo libre y sea tan serio como trabajar para un trabajo real. Otra forma es asumir trabajos independientes si su industria le permite asumir fácilmente algunos, lo que le brinda una alta probabilidad de tener un buen trabajo más adelante porque resuelve problemas reales para las personas.

No hay mejor manera de hacerlo, siempre y cuando pueda mostrarles a los empleadores potenciales su capacidad para hacer las cosas, puede conseguir un trabajo fácilmente. No importa si has terminado la universidad o no. ¡Buena suerte!

Después de haber estado en su posición no hace mucho, todavía puedo relacionarme mucho con su situación. Relacionar personas con los trabajos perfectos para sus habilidades únicas es algo muy difícil. Un buen punto de partida es completar su perfil en LinkedIn y construir su red profesional. Pero para un enfoque más activo, me encantaría invitarte personalmente a probar nuestra nueva startup, Venturocket.com.

Venturocket es un enfoque único para combinar el talento con las oportunidades: es un sistema de pago por conexión basado en palabras clave de habilidades: hacemos que los solicitantes de empleo oferten por sus habilidades para reflejar sus verdaderos talentos y habilidades. También exigimos que los empleadores paguen cuando se conectan con solicitantes de empleo. Esto ayuda a garantizar que, si se establece una conexión, es probable que siga una entrevista.

Resultado: buscar talento o conseguir un trabajo ahora es posible en minutos, no en meses.

Deberías echarle un vistazo y darle una oportunidad. ¡La mejor de las suertes! http://www.venturocket.com

A través de eventos de reclutamiento en el campus. No será uno de los millones de solicitantes de correo electrónico, y tendrá la oportunidad de interactuar realmente con una persona real.