Si no tiene experiencia laboral o pasantía y no tiene logros que mencionar, ¿qué se debe escribir en un CV para obtener un trabajo?

Voy a dividir esto en dos escenarios y luego responder con lo que creo que se aplica a ambos.

Escenario 1: el trabajo es de nivel de entrada o los requisitos son muy básicos

En este caso, el empleador no está buscando mucho. Lo que lo separa de todos los que solicitan el trabajo es su entusiasmo y estrategia.

O tiene entusiasmo por el tipo de trabajo involucrado en el trabajo (por ejemplo, le gusta aprender cosas nuevas y el trabajo requiere realizar una gran cantidad de investigación en Internet) o tiene entusiasmo por la empresa o su ética (por ejemplo, solo compra ropa hecha de manera sostenible y ese es el objetivo principal de la empresa). Mostrar mucho entusiasmo en su carta de presentación, currículum vitae / CV y ​​conversaciones para uno de estos dos lo pondrá por delante de la mayoría de los otros candidatos. Sorprendentemente, la mayoría de las personas nunca hacen el esfuerzo.

Escenario 2: el trabajo enumera experiencia o requisitos educativos especiales

No es imposible conseguir un trabajo que requiera experiencia específica o educación equivalente sin ninguno de esos. Lo hice yo mismo y casualmente escribí en detalle aquí al respecto: la respuesta de Gregory Sherrow a ¿Cuáles son los mejores trabajos sin habilidad o experiencia?

Al igual que en el escenario 1, es importante mostrar una gran cantidad de entusiasmo por el trabajo y / o la empresa, pero debe darle al empleador potencial algo adicional para que lo seleccione. Puede que incluso necesiten justificar la contratación de su propio jefe.

Para obtener ese algo extra, debe investigar los detalles de ese trabajo en particular o trabajos similares en otras compañías. Descubra los detalles de cada responsabilidad laboral enumerada en el anuncio de trabajo o al menos pueda hablar en general sobre lo que implica cumplir con esa responsabilidad (por ejemplo, crear hojas de cálculo de varias pestañas en Excel y luego generar gráficos de los resultados). Además, cada trabajo tiene un vocabulario asociado que puedes descubrir antes de postularte. Ser capaz de “hablar lo que se dice” en su carta de presentación y entrevista casi seguramente lo pondrá en la lista corta.

Finalmente, la táctica avanzada y casi infalible para lidiar con estos dos escenarios es hacer que su currículum / CV sea la parte menos importante de su plan de acción para ganar trabajo. Primero, haga todo lo posible para cubrir los dos escenarios anteriores. Cuando se sienta seguro de lo que aprendió sobre el trabajo y la empresa, busque la información de contacto que no está en el anuncio de trabajo.

Lo más probable es que el anuncio le indique que complete un formulario o envíe su información a una dirección de correo electrónico genérica. Haz esto, pero no te detengas allí. Averigüe quién es el gerente o tomador de decisiones probable sobre este puesto. Su nombre aparece en Internet en algún lugar, posible junto con su foto en la página web de la compañía. Prueba también LinkedIn o Twitter. Una vez que haya identificado a la persona adecuada o se haya acercado lo más posible, obtenga su dirección de correo electrónico y número de teléfono.

El próximo paso y el más crucial es que se pondrá en contacto con ellos directamente y mostrará su entusiasmo, conocimiento y capacidad para “hablar lo que se habla”.

Envíe un correo electrónico con su currículum / CV adjunto y explique por qué es perfecto para el trabajo. Señale que presentó su solicitud a través del canal solicitado, pero estaba tan interesado en el trabajo que quería hablar directamente con la persona sobre el puesto. El día después de presionar enviar, llámalos y haz lo mismo. Esto puede parecer inusual, pero funciona. Incluso si la persona con la que contactó no era el gerente del trabajo, la persona adecuada se dará cuenta de que se comunicó con usted. La persona con la que contactó podría incluso enviarle la información de contacto correcta.

Si esta estrategia te pone nervioso, recuerda que esta persona será tu jefe si consigues el trabajo. Bien podría acostumbrarse a hablar con ellos ahora.

¡Buena suerte!

Por cierto, tengo una próxima serie de seminarios web que comenzará este verano para obtener el mejor trabajo de trabajos en casa sin ninguna experiencia previa. Tómese un segundo para suscribirse al boletín de alertas en Webinar Alerts | Gregory Sherrow – Trabajo desde casa. También es un lugar muy bueno para trabajar desde la información de tu hogar.

Hamid

Usted no tiene trabajo, y la experiencia en pasantías también lo es para la mayoría de sus compañeros. Así que no estás solo.

Piensa en lo que tienes y puedes hacer. Haces muchas cosas para las que las empresas contratan personas para principiantes.

Deberías haber participado en deportes, teatro, festival de música, etc. Puedes contarlo.

No sé lo que eres, pero las personas apasionadas ponen un esfuerzo extra en lo que hacen y hacen todo lo posible para desempeñarse. Si es así, ¿puedes decirlo?

Pon un titular en tu currículum para un trabajo de nivel de entrada

“Contratar a un recién graduado de la universidad que sea el primero en llegar y el último en irse a cada práctica que hizo que nuestro equipo fuera la primera vez en competir en la historia de la universidad”.

Recuerde que los gerentes de reclutamiento y contratación buscan tomadores de acción. Demuestra que eres un hacedor y los escucharás de regreso.

Deberías decir sobre tu acción. Escribe una historia interesante en pocas oraciones y ponla como una experiencia universitaria para lo que sea que estés en la universidad / escuela. El deporte que acabo de imaginar.

Intenta ser diferente y tienes un futuro brillante.

Puede leer mi sitio de trabajo Obtener Currículum tendrá pocas ideas. Piense en su actividad en lugar de la experiencia donde sea que la encuentre como un consejo o sugerencia.

Espero que esto ayude,

Mukesh Shah.

A2A. Diploma y habilidades. Por ejemplo idiomas (leídos, hablados); cualquier cosa que puedas hacer en una computadora; si puede conducir, escríbalo, también puede ayudar.