¿Cómo se paga la mecánica automotriz? ¿Es un salario o comisión? ¿O ambos?

Supongo que depende de cómo se defina ‘mecánico’ y luego de otras cosas.

Si ‘mecánico’ significa ‘técnico de servicio’, que es un empleado de una empresa que vende servicios de reparación de automóviles, a veces se les paga por hora, y a veces se les paga la ‘tarifa plana’, es decir, su pago por hora multiplicado por el número de horas que El manual de tarifa plana dice que el trabajo debe tomar. Las cifras manuales de tarifa plana suponen que el mecánico promedio, con las herramientas mecánicas promedio, “xx” número de horas para realizar un trabajo de reparación definido en un año, marca y modelo de vehículo en condiciones promedio. Un técnico altamente calificado con excelentes herramientas generalmente puede hacer el trabajo más rápido de lo que el manual de tarifa plana dice que debería tomar, especialmente si tienen la suerte de que el vehículo esté en mejores condiciones que el promedio (principalmente factorizando óxido, corrosión, y otro deterioro de piezas que pueden complicar un trabajo). La ventaja de ‘superar la tarifa plana’ sería que puede incluir una o dos reparaciones de vehículos más en un día de trabajo y, como resultado, llevarse a casa un poco más de dinero.

Ahora, si lleva su vehículo a una tienda independiente donde el reparador también es el dueño de la tienda, es muy posible que todavía use el manual de tarifa plana, pero calculará su factura como “xx” horas por su cargo de tienda por hora publicado, de cuál su paga será una fracción. Las tiendas más grandes generalmente también harán esto, por supuesto, pero el dueño o la gerencia de la tienda fijarán el salario del técnico. El mecánico que posee su propia tienda probablemente puede dar o tomar un poco de eso si es necesario.

Lo importante que debe recordar acerca de un cargo de taller publicado es que cubre los costos totales de funcionamiento del taller, que incluye alquiler, servicios públicos, seguro, eliminación de desechos peligrosos, impuestos, costos de herramientas y equipos (calculado como el costo de adquirir una pieza de equipo, como un elevador de servicio o un compresor de aire, amortizado durante, por ejemplo, 40 horas por semana durante todas las semanas que se espera que esté en servicio) y luego las ganancias del propietario / mecánico (su ‘paga’). Los gastos distintos de la mano de obra son “generales” y existen tanto si hay clientes como si no. La idea es tratar de tener siempre trabajo que hacer durante cada una de las 40 horas o más durante la semana y que cada hora pague su parte de esos gastos más las ganancias y / o el pago del técnico que realiza la reparación. En mi cuello del bosque, $ 80-100 por hora es típico para un cargo de taller, pero el propietario y / o el mecánico real en realidad solo están ganando del orden del 10-20% de eso, a pesar del hecho de que las personas a menudo se refieren a ese cargo de la tienda como ‘trabajo’. ¡Es mucho más que eso!

En los EE. UU., La mayoría de las tiendas pagan a los mecánicos por hora, sin importar cuánto tiempo lleve completar una reparación. Las tarifas por hora pueden variar según la experiencia y las certificaciones.

Algunas tiendas más grandes y la mayoría de los concesionarios utilizan el modelo de tiempo de libros (a veces, además de una tarifa por hora menor u otras formas de compensar los tiempos lentos) donde los técnicos pagan por las horas que se supone que tome una reparación (según los libros) incluso si les lleva más tiempo o menos de lo previsto. Esto generalmente parece una forma de estructura de pago de incentivos que fomenta la eficiencia porque los técnicos pueden recibir un pago por más horas de las que trabajan al ser eficientes y hacer las cosas rápidamente.

Puedo decir lo que hay en la India. Me dirigía a la sección de automóviles en una reputada planta siderúrgica. Consistía en más de 300 equipos principales, como volquetes, bulldozers, camiones, grúas montadas en neumáticos, compresores y una variedad de equipos con motor diesel. Habíamos dado contrato a un contratista para mantenimiento. Despidió a su personal, que también incluía mecánica automotriz. Su paga era el salario. Sin embargo, en algunos casos, fueron recompensados ​​por separado. Esto incluyó el reconocimiento personal junto con un hermoso cheque en sus nombres. Pero, en general, no había un límite de tiempo establecido para completar su trabajo.

Por lo tanto, depende del propietario del equipo o del jefe de la compañía donde se contrata a este mecánico.

Puede ser todo lo anterior.

Los mecánicos en un concesionario generalmente se pagan “tarifa plana”. Esto es algo así como una comisión, pero está determinado por un manual / software que dice “Este trabajo debería tomar 4 horas en completarse”, por lo que el mecánico se paga por 4 horas, independientemente de cuánto tiempo realmente tome. Esto es bueno si eres rápido con tus trabajos. Si puede hacer su trabajo más rápido de lo que dice el tiempo del libro, entonces saldrá adelante con su sueldo. En otras palabras, durante la semana de 40 horas, si eres un buen mecánico, puedes obtener el salario efectivo de más de 60 horas.

La mecánica en los centros de servicio más pequeños generalmente se paga por hora. Entonces entran 40 horas a la semana y se les paga 40 horas al final de esa semana. Tal vez obtienen bonificaciones en ocasiones, pero todo depende del empleador.

Tenía un trabajo trabajando en vehículos de flota donde me pagaban un salario. La razón de esto es porque el trabajo en sí mismo fluctuaba enormemente (dependía de qué y con qué frecuencia los otros empleados rompían cosas), por lo que tenía algunas semanas donde solo trabajaba 10 horas, mientras que otras semanas trabajaba 60.

La industria automotriz es una de esas industrias en las que debe prestar atención a qué y cómo se le paga, y evaluar si ese es un buen negocio en función de la situación. Todas las formas y formas de pago tienen sus ventajas y desventajas, y como técnico, su trabajo es hacer que ese juicio se llame a sí mismo.

Puede ser una combinación de tipos. A la mayoría se les paga por hora o por tiempo fijo de reserva. Algunos otros pueden recibir un salario más una comisión. Cualquier combinación de estos 4 también es posible dependiendo de cómo lo haga la tienda.

Le pago a mi chico $ 15 / hora, a veces por hora, a veces por el libro, según lo que sea justo para los dos. Tales como los trabajos son sencillos y puedo cotizar / cobrar el tiempo del libro, entonces eso es lo que obtiene. Algunos días son probabilidades aleatorias y termina el tipo de trabajo, por lo que es más fácil pagar por hora.

Dependerá del país y la tienda específica, pero generalmente la hora de un mecánico cuesta una cantidad fija de dinero. Ciertos trabajos de reparación tienen un cierto número de horas asignadas a ellos y el mecánico obtiene esas horas pagadas si se las arregla a tiempo, y la suma se reduce en consecuencia si no. Las horas vacías también pueden pagarse, dependiendo de la tienda.

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