Depende de lo que considere como desarrollador junior en qué idioma.
Como ciudadano checo, tendría dificultades para encontrar un puesto de nivel de entrada para PHP, Ruby o Python. Es casi imposible encontrar estos trabajos a nivel junior.
Pero para Java, C ++, C # hay una pequeña posibilidad. Pero muchas compañías no prefieren contratar a personas jóvenes porque hay una alta probabilidad de que se vayan y hasta entonces solo le costará dinero a la compañía sin ningún beneficio para ellos.
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Además, su principal desventaja es que no es ciudadano porque principalmente las empresas más pequeñas que intentan ahorrar dinero lo emplearán en un puesto de nivel de entrada. Pero las empresas más pequeñas no suelen ser multinacionales y muchos de sus empleados no hablan inglés con fluidez. Mientras que las compañías más grandes no tienen problemas para emplear a extranjeros desafortunadamente, prefieren las más calificadas.
Para volver a tu pregunta. Existe una pequeña posibilidad de que, como extranjero de la UE (no espere ser contratado si no es de la UE y necesita papeleo de visa), obtendrá un puesto de nivel de entrada. Según mi experiencia, puede esperar un saldo de graduados de alrededor de 30,000 CZK por mes brutto (aprox. 23,000 CZK netto) en Praga.
Mi recomendación es más bien buscar una posición de rol de apoyo donde pueda ofrecer conocimiento bilingüe. Por ejemplo, puede ganar exactamente el mismo dinero que un desarrollador junior empleado en un centro de atención telefónica como nativo francés. Y es muy fácil encontrar estos trabajos bilingües en los centros de apoyo de Praga.