1) Asegúrese de hacer su tarea: esto le dará una base interna más sólida para poder preguntar, y citar fuentes de información de terceros puede ser una gran base general. Echa un vistazo a AngelList Salaries, VisaDoor y la herramienta Startup Equity de Wealthfront: no son perfectos, pero son algunos de los mejores recursos disponibles. Aquí hay un poco más sobre ellos: tres herramientas para una investigación de compensación efectiva
2) Dependiendo de la naturaleza de las subvenciones de capital y acciones, deberá investigar mucho más para comenzar a comprender qué es exactamente lo que se le ofrece. Si se trata de una inversión inicial, asegúrese de comprender cómo no perder un millón de dólares
3) Obtenga contraofertas . No hay mejor manera de definir el valor de su mercado que ver exactamente lo que las empresas están dispuestas a pagar. Esta es, con mucho, la mejor manera de negociar.
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4) Tenga en cuenta que muchos de los factores más importantes girarán en torno a dimensiones no financieras: equipo, proyecto, crecimiento, tutoría. No tenga miedo de negociar a lo largo de estas dimensiones también.
5) Finalmente, cuando pregunte, asegúrese de ser amigable, auténtico, positivo y firme. “¡Gracias por ponerse al día conmigo, $ RECRUITER! El equipo es excelente, y creo que $ COMPANY será una gran oportunidad debido a X, Y, Z. Desafortunadamente, tal como está, no es competitivo. ¿Podemos volver a visitar la base y la equidad? ”
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