Si me cambio a una nueva empresa de TI dentro de los 6 meses posteriores a mi último cambio, ¿obtendré el aumento salarial deseado? PD: Mi aumento esperado será entre 35% – 40%.

No sé si podrá lograrlo, para obtener un aumento del 35%. Las razones son las siguientes

1. El empleador potencial verá a través de usted que está más interesado en el dinero y reducirá sus posibilidades.
2. Incluso si el empleador lo necesita con urgencia, PUEDE dar menos o más%. Pero, no le dará un incremento al momento de la evaluación anual.
3. El empleador generalmente está menos inclinado hacia la búsqueda de empleo. Prefieren empleados estables.

Lo más importante, su perfil podría verse como un salto de trabajo en serie. Puede obtener un buen incremento, pero más adelante, tendrá que trabajar mucho más duro para conseguir trabajo.

Muchas empresas multinacionales rechazan a los empleados, que han cambiado 2 trabajos en 2 años.

Espero que ayude, ¡Mucha suerte!
No dude en consultar por más.

Bueno, todo depende de tu perfil y habilidades que tengas. Si está trabajando en las tecnologías de nicho y tiene un conjunto de habilidades de alto nivel, no importa que cambie solo 6 meses. También depende de los requisitos de la organización, ya que a veces las organizaciones buscan personas particulares orientadas a la tecnología para contratar y no hay mucha gente en el mercado debido a la última tecnología y necesitan personas de inmediato debido a los plazos del proyecto, entonces pueden ofrecerle una caminata aún más de lo deseado por usted también.

El aumento salarial depende de muchos criterios. Salario estándar de la compañía, perfil de trabajo, su rol y paquete actual, equipo para el que lo contratan, su singularidad, etc. Puede obtener o no. He visto a personas obtener un aumento del 200% mientras cambian de trabajo en las mismas condiciones que la suya.

Bueno, no, no puedes conseguir ese gran aumento en tu salario. Además, seis meses ni siquiera se considera una experiencia formidable en la mayoría de las empresas de TI. Solo puede solicitar un aumento del 35% de su salario anterior, solo si ha trabajado con su empleador anterior durante al menos 2 años. Para obtener un aumento del 40%, necesita una experiencia de 3 años y debe tener una ventaja sobre todos los demás que tienen los mismos años de experiencia.

No lo considero un paso aconsejable ya que la caminata es satisfactoriamente buena. Al menos debes trabajar durante 2 años para ganar experiencia y perfección. Seguramente obtendría un incremento mucho mejor si ingresa para un cambio.