Aquí está la cosa.
Los salarios de UX se dispararon durante un período de 3 años. Por un tiempo, aquellos de nosotros con un poco de experiencia lo estábamos haciendo realmente bien. El mundo finalmente reconoció el valor del buen diseño, y fuimos los campeones del proceso de diseño centrado en el usuario. Las cosas fueron increíbles.
Entonces los medios comenzaron a cubrir la escasez. Por extensión, cubrieron los salarios.
- ¿Dónde puedo encontrar 'Representantes de ventas solo de comisión' en EE. UU.?
- ¿Cuánto salario puedo esperar en Accenture si mi compensación fija es INR 1,80,000 y el bono variable local (LVB) es INR 15,000 (total = 1,95,000) después de todas las deducciones?
- ¿Qué factores tienen el mayor efecto en establecer las tasas de mercado para los programadores?
- ¿Cuál es el salario promedio (en EUR) de un programador PHP senior con 5 años o más de experiencia en los Países Bajos?
- ¿Cuánto puedo ganar trabajando independientemente?
Como resultado directo de la exageración salarial, dentro de un año, cualquiera que haya diseñado un sitio web en Photoshop, Illustrator o WordPress había engrapado “UX” al frente de su título. De ello se deduce que el inventario (aunque no necesariamente de calidad) se disparó. Es de esperar que en una economía basada en la demanda, esto cause la caída de los salarios. Tendría razón: incluso a mediados de la tercera edad, mis ofertas se redujeron en un 25% desde el pico mientras estaba entrevistando.
Irónicamente, la mayor parte del mercado aún no comprende UX. Esto significa que se avecina otro auge, pero será un poco más inteligente la próxima vez.
$ 50k en Austin se trata de lo que un diseñador web con menos de 3-5 años de experiencia estaba ganando antes de la burbuja salarial de diseño. Que sea o no justo ahora depende completamente de tu conjunto de habilidades real y de qué tan bien puedes monetizarlo.