La respuesta nunca podría ser un dilema ya que la pregunta en sí misma está dando la respuesta.
Ocurre en todas partes, y también ocurre en todos los aspectos de la vida. Cada vez que las decisiones tomadas nunca están justificadas.
El entrevistador puede contratar a una persona equivocada mientras rechaza a la persona correcta. Y lamentaría “RECHAZAR AL CORRECTO” más porque no pudo recuperar a esa persona en el momento adecuado.
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Y lo más importante es el momento en que se dio cuenta de que era EL CORRECTO lo hace arrepentirse de esa persona.
Rechazando a un buen candidato !!! ¿Cómo podría ser rechazado un buen candidato?
Esto en sí mismo da una respuesta muy simple.
Un candidato equivocado si es contratado eventualmente haría algo mal y sería despedido, pero el Candidato Correcto si es rechazado nunca sería encontrado nuevamente.
Tómese el tiempo para contratar a un candidato de tal manera que nunca se arrepienta en el futuro.