La clave para conseguir un trabajo en Silicon Valley es encontrar una empresa que patrocine su visa. Si bien está lejos de ser fácil, no es imposible
Comprenda la industria local: asegúrese de saber qué perfiles tienen problemas para contratar las empresas. Puede llevarle algunos meses ponerse al día con una tecnología o marco específico y puede aumentar en gran medida sus posibilidades de interesar a una empresa.
Comprenda la situación de la visa: la mayoría de las compañías tendrán poco o ningún conocimiento sobre visas de trabajo. Si bien la mayoría de las personas solo se enfoca en la visa H-1B, hay muchas otras posibilidades, asegúrese de conocerlas todas y lo mejor es hablar con un abogado que pueda brindarle los mejores consejos. Consulte este artículo que trata sobre la mayoría de las visas de trabajo de EE. UU. Https://blog.techmeabroad.com/wo…
- ¿Qué es una hoja de costos de trabajo?
- Si conoces a alguien que tartamudea, ¿qué tipo de trabajo tienen?
- Cómo compensar un currículum mediocre
- ¿Cuál es el mejor curso de maestría en Estados Unidos para un estudiante internacional si desea obtener un buen trabajo allí después de completar el curso?
- ¿Es práctico para un empleado indio encontrar un trabajo y migrar a un país completamente nuevo? ¿Cuáles son los riesgos involucrados?
Para su situación, su empresa puede tener una sucursal en el Valle y pueden solicitar un L-1 para usted.
Venga al sitio: he ayudado a muchas personas a encontrar un trabajo en Silicon Valley, venir al sitio para entrevistar fue un cambio de juego. Nada puede reemplazar la interacción humana. La mayoría de las empresas no lo contratarán solo en función de sus habilidades, sino también de su personalidad: quieren asegurarse de que se ajuste a la cultura de la empresa. Eso es difícil de encontrar por correo electrónico o Skype.
Prepare su viaje: llegue a personas de su comunidad, amigos, ex compañeros de trabajo. Chatee con ellos, intente obtener asesoramiento y, si hay vacantes en su empresa, vea si pueden recomendarlo.
San Francisco tiene MUCHAS reuniones tecnológicas todos los días. Asegúrate de ir a la mayor cantidad de reuniones posible para hacer crecer tu red profesional. Conocer a alguien en una empresa que solicita o ser recomendado hará una gran diferencia. También busque grandes conferencias, son una excelente manera de conocer a muchas personas y empresas en un corto período de tiempo.
Dígale a las empresas que viene y programe entrevistas Echa un vistazo a TechMeAbroad | Empleos de tecnología que patrocinan visas que es una bolsa de trabajo que solo enumera las ofertas de trabajo / pasantías de las empresas de tecnología que desean reclutar en el extranjero y patrocinará la visa de trabajo si es necesario.
Esté preparado: asegúrese de que su perfil de LinkedIn esté actualizado, publique todo el trabajo que pueda en su Github y prepárese para las entrevistas técnicas. No sé su conjunto de habilidades, pero para cualquier desarrollador, por ejemplo, debe prepararse con el Manual de diseño del algoritmo: Steve S. Skiena: 9780387948607: Amazon.com: Libros o libros similares.
Tenga una estrategia: encontrar trabajo en los Estados Unidos puede ser difícil pero no imposible. Asegúrese de comprender cuáles son las posibilidades. Tomé el largo camino de estudiar 2 años en los Estados Unidos para obtener una pasantía … Es posible que desee preparar una visa O-1 que requerirá que reúna algunos elementos. O podría tomarle un tiempo aprender las tecnologías que las empresas estadounidenses quieren.
Puede llevarle unos pocos meses, como pocos años. Hacer crecer una red, llegar al estándar de la industria, todo esto es un trabajo duro, pero al final, seguramente pagará.