¿Por qué la mayoría de las personas trabajan como empleados y la minoría trabaja por cuenta propia?

He sido los dos.

Ser autónomo tiene ventajas: no tiene que pedir permiso para tomarse un tiempo libre, puede decidir por sí mismo qué es lo mejor para su negocio, etc.

También tiene desventajas: cuando se toma un tiempo libre, volverá a disminuir los ingresos, y su idea de lo que es mejor para su negocio puede haber estado equivocada, y tiene que descubrir cómo repararla.

El autoempleo tiene una verdadera pasión por lo que haces. NO eres tu propio jefe, pero ahora tienes 20 jefes, todos con sus propias agendas, a veces con agendas rivales. No hay una “red de seguridad”. Si te equivocas, no eres elegible para beneficios de desempleo. Sin embargo, tampoco hay “techo”. Desea trabajar duro, o encuentra una fórmula mágica, puede conservar TODO (menos impuestos).

El empleo tiene estabilidad y también te permite dedicar más tiempo a otras cosas, como la familia y los pasatiempos.

Se trata de lo que quieres de la vida y de cuánto riesgo puedes manejar. Ahora, con una familia, me gusta el sueldo constante y saber que tengo otras personas trabajando conmigo. Hace 20 años, era joven, no tenía a nadie que dependiera de mí y lo pasé muy bien como consultor de ingeniería independiente.

La mayoría de las personas trabajan como empleados, porque para eso hemos sido entrenados principalmente desde nuestros años más jóvenes … y también es lo que vemos.

Al principio, somos niños (se nos dice qué hacer), estudiantes (se nos dice qué hacer) y luego empleados (se nos dice qué hacer) … vemos a nuestros padres “ir a trabajar” para que este patrón se vuelva bastante natural.

A menos, claro, que tus padres sean emprendedores …

“El emprendimiento parental es un determinante fuerte, probablemente el más fuerte, del emprendimiento propio”.

http://ftp.iza.org/dp6740.pdf

Entonces, si me preguntas por qué la mayoría trabaja como empleados? Es cómo se cría la mayoría … y lo que ven.

Para trabajar por cuenta propia, el individuo primero debe encontrar un servicio, herramienta o producto que se pueda vender y obtener ganancias cada año que cubra los gastos de vida de las personas. Los tiempos que vivimos hoy al menos con lo que llamamos países industrializados. No es una hazaña fácil de lograr y seguir año tras año. Un pequeño empresario debe ser al menos impulsado. Conducido duro. O tiene mucho talento o sabe bien contratar buenos talentos. Muchos sombreros para usar y muchas horas para trabajar al principio al menos. La mayoría de las personas no son capaces debido a los obstáculos abrumadoramente grandes para ganar los mercados para vender. Mi consejo es trabajar con alguien que lo haya hecho. Gratis. Obtenga la experiencia y luego pruébelo usted mismo.

Depende de la persona, pero creo que la razón principal por la que la mayoría de las personas no trabajan por cuenta propia y quieren trabajar por cuenta propia es el miedo, simple y llanamente.

Dicho esto, algunas personas simplemente no quieren la responsabilidad de la propiedad. Tenía un amigo en la universidad que siempre me encantaba decir: siempre trabajaré por un sueldo, de 9 a 5, no quiero llevarme ningún trabajo a casa o tener que pensar en el trabajo cuando estoy en casa y quiero mis fines de semana libres tener una vida y hacer lo que yo quiera hacer. Solo quiero hacer el trabajo, recibir un pago e irme a casa.

En resumen, la mayoría de la gente sigue, pocas personas son líderes, hay que ser un líder para trabajar por cuenta propia.