¿Es normal y aceptable si mi jefe deja que un interno reclame mi trabajo?

Imagine la presión detrás de los motivos y acciones de otras personas. Esto fue muy poco ético en muchos niveles:

  • El interno ahora tiene credenciales falsas que pueden conseguirle un trabajo después de la universidad que pronto puede perder debido a la falta de desempeño. Como él estará fuera de la universidad y posiblemente solo, puede que no tenga el apoyo de sus asesores y profesores para ayudarlo. Si no se le permitió reclamar crédito, aún podría redirigir su enfoque en un campo de estudio más adecuado.
  • A menos que el interno sea de una familia rica, en cuyo caso el jefe recibió un soborno de los padres del interno para asegurarse de que sus notas fueran buenas. El pasante probablemente ingresó a la pasantía antes que otros candidatos más calificados, en cuyo caso el negocio para el que trabaja se encuentra en una situación precaria oculta. Deberías considerar trabajar para otra persona.

Eh, no es gran cosa. Ayudará a ese pasante en su carrera, y su jefe sabe quién realmente hizo el trabajo. Lo mejor de ambos mundos realmente.