¿Cómo se queda la gente en el mismo trabajo haciendo el mismo trabajo día tras día año tras año?

Si ha elegido una carrera sostenible, su trabajo seguirá cambiando y le dará desafíos nuevos y emocionantes.

Trabajo como escritor técnico y conozco personas que trabajan en mi equipo durante más de 10 años, y lo que me han contado y lo que estoy experimentando es que nuestro trabajo ha ido mucho más allá de la mera documentación de manuales de usuario y se está volviendo más y más más emocionante sin quitarle la parte escrita.

Todo depende de su interés, su profesión y su organización.

Lo que encuentra aburrida tarea repetitiva, puede no ser una tarea aburrida para todos. Tal vez no lo esté mirando en la perspectiva correcta para ver los nuevos desafíos que la otra persona ve y disfruta al enfrentarlos.

¿Cómo se queda la gente en el mismo trabajo haciendo el mismo trabajo día tras día año tras año?

Sabes, realmente depende del tipo de trabajo que hagas y cuáles sean tus expectativas. Conozco algunas personas que están perfectamente felices de hacer el trabajo de rutina todos los días y odian ser sorprendidos con nuevos desafíos. De hecho, disfrutan haciendo lo mismo una y otra vez.

Soy exactamente lo contrario. Probablemente sea en parte mi TDAH y, al menos en parte, también mi personalidad. Me aburro fácilmente y no disfruto el aburrimiento. El aburrimiento laboral es lo peor de todo. Llega al punto en que siento que mi cerebro se está derritiendo y el tiempo se ralentiza a un goteo de monotonía similar a un melaza. Esa sería mi idea del infierno. Realmente, realmente no reacciono bien a la monotonía.

Así que me aburrí rápidamente con los trabajos tan pronto como comenzaron a ser repetitivos. Pero hay trabajos que te desafían una y otra vez. Actualmente trabajo en una empresa pequeña (6 personas), y nuestros clientes son principalmente agencias de diseño que necesitan resolver un problema de TI del cliente relacionado con la marca y el diseño de los clientes. Así que recibimos llamadas con clientes que desean hacer cosas con Word que honestamente nunca habría pensado. En realidad es un poco divertido. Y una y otra vez, nos enfrentamos a nuevos desafíos. Así que soy feliz aquí, pero no siempre lo he sido en trabajos anteriores. Excepto los años que pasé robando bancos y secuestrando camiones de transporte de oro. Pero eso fue todo ejercicios de entrenamiento simulados. Aún así, fue divertido.

Creo que debe seguir buscando hasta que encuentre un trabajo que sea satisfactorio y le brinde lo que necesita para mantenerse cuerdo. Y, obviamente, paga lo suficiente para sobrevivir.

Hasta la década de 1970, esta era la norma. Las empresas eran paternalistas y cuidaban a sus empleados, y esperaban estar allí de por vida. Ofrecían seguro médico completo (y el empleado no tenía que contribuir). Tenían un plan de pensiones. La compañía tenía fiestas y salidas regulares. ¡Los más generosos incluso pagaron para que los hijos de los empleados fueran a la universidad!

Entonces, si su jefe era bueno y el trabajo era al menos tolerable, valía la pena quedarse con los beneficios. Y si realmente te gusta el trabajo, ¿por qué mudarte? Por supuesto, esto no se ajustaba a los tipos emprendedores, o las personas que no podían tolerar la rutina, pero incluso un trabajo que hace lo mismo no es necesariamente aburrido. Trabajé en el videojuego Madden NFL durante seis años, principalmente haciendo lo mismo. Pero el producto cambió cada año, por lo que siempre fue un trabajo creativo. Incluso si solo está trabajando en una línea de montaje, los productos cambian.

Sí, ese era mi problema cuando comencé en la fuerza laboral hace muchos años. Conseguiría un trabajo, lo haría durante unos meses y luego me aburriría tontamente. Ahora tenga en cuenta que estos eran todos trabajos de nivel de entrada que no requerían habilidades ni cerebro.

Entonces descubrí el negocio de corretaje de aduanas. Donde me quedé durante los próximos 40 años. Aunque técnicamente se podría decir que estaba haciendo el mismo trabajo, despachando mercancías a través de la Aduana de Canadá para mis clientes, rara vez era aburrido. Traer rocas lunares a través de la frontera es muy diferente de despejar una carga plana de aves vivas. La importación de productos a Canadá puede estar sujeta a regulaciones de varias sucursales gubernamentales. Health Canada, Environment Canada, Energy Mines and Resources, CFIA, Transport Canada etc. etc. etc.

Entonces, aunque un extraño puede verlo como haciendo lo mismo una y otra vez en la mayoría de los trabajos, estoy seguro de que son más variados de lo que parecen. El mío ciertamente lo es.

La vida se trata de equilibrios.

Si un trabajo cumple todos sus requisitos, ¿por qué se iría?

Mucha gente me pregunta qué diablos estoy haciendo en Italia cuando soy del Reino Unido y puedo trabajar allí. Las mejores y más brillantes personas se van de aquí y se mudan a otros países (incluido el Reino Unido).

La razón por la que estoy aquí:

• Hermosa ubicación
• Salario justo con el que pueda vivir
• Cultura encantadora que realmente aprecio
• Grandes colegas en quienes confío y respeto
• Gran propietario de una empresa que trabaja como un loco tratando de mantener las cosas avanzando y progresando
• Gran equipo que gestiono
• Proyectos interesantes en los que trabajamos y disfruto
• Trabajo interesante que tengo y lo disfruto todos los días
• Buena comida (¡estoy en Italia después de todo!)
• Ambiente seguro para mí y mi familia.

La lista puede continuar por mucho más tiempo, pero entiendes el punto. Mi trabajo actual satisface muchos de mis deseos en la vida. Dejarlo solo me arrojaría a lo desconocido.

He estado con esta empresa durante 4 años. He trabajado con mi jefe actual durante más de 6 años y no tengo intención de irme.

Esa es mi experiencia personal y razonamiento.

En primer lugar … Nunca subestimes ni des sugerencias … si no eres su mejor amigo o amigo cercano … puede haber varios factores …

1. Muchas responsabilidades familiares / presión.
2. Conseguí trabajo actual después de muchos años de lucha.
3. Fobia de enfrentar la entrevista ..
4. Feliz con el trabajo actual y el trabajo / responsabilidades.
5. A veces distancia entre el hogar y la oficina …
6. El trabajo de esposa / esposo está en la misma ciudad.
7. Seguridad del trabajo … préstamos ya tomados para el hogar / educación infantil.
8. Después de 10 años de trabajo, algunos necesitan una vida estable y cómoda con la familia.
9. Tener un buen negocio familiar / propiedad.
10. Miedo a la comparación … qué está pasando en el mercado … ¿Estaremos en forma en el mercado actual con habilidades limitadas?
11. No hay grandes sueños …

• Les encanta su trabajo, por lo que ir a trabajar cada mañana es un placer.
• Les encanta el resultado de su trabajo, por lo que dar servicio es una recompensa por las dificultades de hacer el trabajo.
• Utilizan el sueldo para perseguir objetivos no laborales en su vida que requieren el consumo de fondos. Su trabajo alimenta su verdadera pasión, ya sea arte, familia o estudio.
• Han sufrido antes y encuentran que soportar el mismo trabajo triste es preferible a la privación.
• Ellos no. Cambian de carrera cada 5–10 años, por lo que tendrán nuevas montañas para escalar.

Por la misma razón que algunas personas permanecen en el mismo matrimonio día tras día, año tras año. Si elige al cónyuge correcto, no es tan difícil.

La clave es elegir el empleador correcto. Mira estos criterios a largo plazo.

1. ¿La compensación y los beneficios son adecuados para sus necesidades?
2. ¿Crearán un entorno en el que los gerentes, subordinados y colegas apoyarán su trabajo creativo y satisfactorio?
3. ¿Tendrá oportunidades futuras suficientes para crecer y desarrollar su carrera (por ejemplo, pasar a la gestión)?

Si no puede encontrar un empleador de este tipo ahora, busque otro con el entendimiento de que el trabajo será temporal, con suerte un trampolín para desarrollar las habilidades y la red que necesita para eventualmente encontrar el empleador adecuado.

Su pregunta implica que las personas caminan incansablemente por la vida odiando sus trabajos y tal vez sus propias vidas. En respuesta, ofrecería que a algunas personas les gusta lo que hacen, de hecho, realmente aman sus trabajos.

Uno madura al aceptar la responsabilidad. Para algunos, esto significa mantener a la familia o cuidar a un ser querido enfermo. Estas responsabilidades familiares son labores de amor.

Quizás las circunstancias algún día lo coloquen en una posición en la que aprenderá que la expresión más verdadera de su amor es proporcionar el bienestar de otra persona. Entonces ya no sentirá la necesidad de hacer su pregunta.

Pregunta original: ¿Cómo se queda la gente en el mismo trabajo haciendo el mismo trabajo día tras día año tras año?

Mi primer jefe en la compañía para la que trabajé comenzó su carrera en 1922. Estuve allí por su 50 aniversario (cinco cero). Él no estaba allí cuando celebré mi vigésimo (dos cero). Trabajé 2 años más y tomé un trabajo de medio tiempo haciendo lo mismo por unos años más.

La ingeniería telefónica y Ma Bell están en mi sangre. Trabajo desafiante, nunca aburrido. Incluso tengo este “recuerdo” en mi sala de estar.

Siempre estaba aprendiendo ya que la tecnología también estaba cambiando. Nunca aburrido. Siempre desafiado. Y bajo pagado!

Durante mi infancia tuve esta misma pregunta a mi padre, que estuvo involucrado en el mismo tipo de trabajo durante años.

Cuando me reclutaron después de mi universidad tenía el mismo temor de poder seguir el mismo patrón que mi padre había seguido durante años. Después de 10 años recibí la respuesta de que no es el trabajo lo que me atrae, sino mi pasión por el trabajo. Me encanta hacer lo que he estado haciendo.

Además, esta es una de las razones, las empresas lo promueven a un nivel superior para cambiar su rutina diaria, pero he visto a mis amigos / colegas casi duplicar mi experiencia y todavía disfrutan del mismo trabajo.

[Cómo mato la monotonía]

Cada problema en el trabajo tiene varias formas de resolverlo, pero encontrar la mejor manera de resolver el problema requiere mucha atención y hacer que su problema sea un poco desafiante y esa es la forma en que agrego emoción a mi tarea diaria.

[Manera alternativa]

Muchas empresas también brindan un entorno para cursos de capacitación, actividades divertidas, iniciativas para toda la empresa, por lo que pueden involucrarse en estas diferentes áreas en diferentes momentos y eso puede ayudarlo a romper la aburrida vida laboral

[Línea final]

Persiga su pasión y no se desanime eligiendo el trabajo que nunca le gustó.

Solo hay dos respuestas posibles:

1. Porque la pobre víctima es una esclava asalariada, aterrorizada de perder el único trabajo que saben hacer. Saben que si se van, pueden tener que tomar un recorte salarial, no es una opción fácil, especialmente si hay obligaciones familiares o facturas que pagar.
2. (La mejor respuesta): la persona AMA su trabajo. Cuando esos pies tocan el piso por la mañana, su mente ya está haciendo planes para el día de trabajo. No pueden comprender hacer otra cosa, y mientras puedan continuar, esta es la vida que han elegido.

Esto es especialmente evidente en los roles del sector público en el Reino Unido. Existen varias razones por las cuales las personas tienden a permanecer en las autoridades locales durante mucho tiempo.

1. La presión de entrega es mucho menor que la de una empresa privada, ya que necesita obtener ganancias para sobrevivir donde el trabajo de las autoridades locales está financiado por el gobierno y, por lo tanto, su desempeño no afecta mucho el financiamiento a menos que solicite fondos adicionales, etc. .
2. la pensión en el sector público es mucho mejor que la del sector privado y es por eso que las personas tienden a permanecer allí por mucho tiempo para poder jubilarse con un buen salario. Antes de la recesión, el gobierno tenía una pensión salarial final y esta era la razón dolorosa por la cual las personas querían trabajar en el sector público.
3. es bastante difícil ser promovido en una autoridad local y solo se tiende a ascender cuando alguien fallece o deja su trabajo y, por lo tanto, cuando las personas se colocan en esta posición donde saben que su papel está en demanda, tienden a permanecer allí como saben irse podría ser un error porque ¿por qué te irías si tantos otros empleados potenciales estuvieran interesados ​​en tu papel?

Simplemente no pude resistir pensar en mi némesis …

La naturaleza y las leyes de la naturaleza yacían escondidas en la noche;

Dios dijo “Deja que Newton sea” y todo fue luz.

Y si. La razón por la cual las personas se quedan en el mismo trabajo se explica perfectamente por la 1ª Ley de Newton. “ La ley de la inercia “.

La primera ley de Newton como aplicable a los empleados: los empleados tienden a permanecer con una empresa hasta que alguna fuerza los obliga a irse.

El concepto aquí es muy parecido al concepto de inercia en las ciencias físicas: un cuerpo permanecerá como está hasta que una fuerza actúe sobre él.

SB

PD : la siguiente es la primera ley de Newton

Primera ley de Newton: un objeto en reposo permanece en reposo y un objeto en movimiento permanece en movimiento con la misma velocidad y en la misma dirección a menos que actúe una fuerza desequilibrada.

Porque la mayoría de las personas son drones sin sentido. Lemmings de la clase de empleo.

Les gusta comer. Les gusta tener un lugar para vivir.

El tipo de personas que están haciendo un trabajo repetitivo durante un largo período de tiempo generalmente están en un trabajo de bajos salarios, porque realmente no tienen otras opciones.

Los trabajos con salarios más altos generalmente tendrán más variedad y la oportunidad de interactuar con compañeros de trabajo, por lo que no es tan repetitivo.

Cuando tiene obligaciones que no puede ignorar, cuando tiene una familia que mantener económicamente y tiene hijos que asisten a la educación universitaria, no tiene otra oportunidad, excepto continuar con lo que está haciendo y no solo todos los días y año tras año. A veces tiene que continuar en el mismo trabajo hasta que se jubile.

A veces solo tienes que hacerlo. Todos no podemos tener trabajos creativos cada cambio. Algunas personas tienen que ser los trabajadores de la fábrica, o los conserjes, o los taxistas, etc. a veces eso es lo mejor que puedes hacer y todos tenemos facturas que pagar.

El cambio es aterrador para muchas personas.

Quizás les guste su trabajo.

Seguridad percibida.

La repetición permite el dominio.

La repetición creó comodidad.

La relación de pago por trabajo es buena.

El equilibrio entre el trabajo y la vida es bueno.

Proximidad.

Pereza.