Tome la ruta más fácil de resolver, ordenada por rango, lo que podría ser un gran ajuste para usted.
Comience con la redacción y edición de una “página de alarde” de una página. Elabora declaraciones cortas, concisa y precisa de los resultados de la vida (no solo el lugar de trabajo) (logros, logros).
Verifique la lista de contenido 1) Si tenía el 60% de la responsabilidad por el logro, es el propietario. Toma crédito por ello. 2) Use números no = redondeados, porcentajes y dólares. Si no sabe exactamente, use estimaciones. 3) ¿Cuánto tiempo tardó? Limítelo a días, semanas y meses y, si supera el plazo, dígalo y por cuánto. 4) Asegúrese de que la declaración sea creíble. Si disminuyó o aumentó algo importante y el porcentaje es del 650%, eso no es creíble cuando se ve por escrito. Podría estar bien en una entrevista donde puede tener la oportunidad de explicar.
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Finalmente – Clasifique los resultados en orden de felicidad. Abraza las cosas que encienden tu fuego. No todas las oportunidades tienen una descripción del trabajo por escrito. Tengo varios miembros de la familia que fueron contratados por su actitud, no por su experiencia laboral. Se les señaló dónde están los problemas. Los empleadores, si son sinceros, quieren que se resuelvan los problemas, no los cuerpos para llenar las vacantes. Encuentre empleadores que tengan problemas que pueda resolver. Puede que no sea el trabajo de sus sueños, pero puede conducir a un trabajo de ensueño que usted y el empleador descubran juntos. Tenga en cuenta que no me refiero al “título de artes interdisciplinarias”. No pienses y usa jerga. Eso te limita.
Permita que acepte un trabajo que algún día en el futuro cumpla con sus criterios. Los grados no consiguen trabajo, tú sí. Los grados pueden romper un empate entre los solicitantes. Los resultados de la vida y el lugar de trabajo documentados y comercializados llaman la atención de los profesionales de contratación.
“Usted es su currículum”, dice Seth Godin, experto en marketing y autor ganador de varios libros, blogger diario y orador.