Estoy bastante seguro de que podría encontrar información útil sobre Glassdoor – Get Hired. Ama tu trabajo. , que tiene una gran cantidad de revisiones de ACN, muchas de ellas de la oficina de Londres.
Independientemente de su oficina, su experiencia dependerá de muchos factores en los que no puede influir al unirse, pero generalmente debería verse así:
- Al unirte, no tendrás un proyecto y se te pedirá que ayudes en el desarrollo del negocio . Esto significa que un Socio, Ejecutivo Senior o MD o como se llamen hoy en día le solicitará que trabaje en cosas que ni siquiera sabía que existían, con fecha límite = ayer. Primera acción: dile a tu madre que no te prepare la cena esta noche, podrías venir a casa mañana. No entre en pánico, la empresa tiene una gran red de conocimiento y la gente en general es bastante útil, así que deje su ego en la puerta y pida orientación, no hay nada de malo en eso. Te pondrá en contacto con muchas personas, comenzarás a construir tu red y, si el proyecto se vende, podrías terminar trabajando en ello.
- Cuando esté en el proyecto , su función / equipo influirá en su trabajo diario. ACN es una gran empresa de tecnología, enfocada en entregar grandes tareas de TI, por lo que hay una gran posibilidad de que pueda estar involucrado en eso en algún momento, incluso si se une a uno de los departamentos de consultoría de gestión. Los consultores de ACN trabajan en equipos con el personal del cliente y generalmente hay un buen ambiente, incluso en tiempos difíciles. Realmente lo disfruté, todavía estoy en contacto regularmente con la mayoría de mis antiguos colegas de ACN.
- Su gerente hará que su experiencia sea agradable, o el infierno. Si está en ascenso este año, puede esperar más presión y estrés. Su vida no es fácil: está atrapado entre socios, clientes y personal, recibe todas las malas noticias y, además de eso, tiene que asegurarse de que no hagas nada estúpido, así que intenta hacer su vida lo más fácil posible. Él es quien escribe su evaluación y una mala crítica se le pegará como pegamento. Desde mi experiencia, la mayoría de los gerentes fueron bastante buenos.
- Su cliente (y el tipo de proyecto) influirán en su equilibrio trabajo-vida y su experiencia general. Trabajará más que ellos, por lo tanto, si ya están en una industria competitiva, espere más estrés y más horas. Acercarse a una fecha límite = horas más largas también. ¿Recuerdas el día antes de un examen? El día anterior a la fecha límite también será así. Después de los plazos, las cosas tienden a estabilizarse por algún tiempo, puedes ver el sol, etc. antes de que todo vuelva a comenzar. Los proyectos de implementación más largos significan más tiempo entre las fechas límite y más sol (bueno, tal vez no en el Reino Unido, pero puede tener suerte y tener personal en el extranjero).
- Su socio cliente (o Senior Exec, MD, …) no siempre estará presente, a menos que esté en una de esas grandes ofertas de implementación. Su presencia generalmente causa mucho trabajo y ejerce mucha presión sobre su gerente, así que demuestre algo de comprensión y sea solidario cuando le pida que reescriba las cosas que pasó horas puliendo ayer por la noche.
- Al final del proyecto o cada 6 meses, recibirá un comentario de rendimiento (o como se llame hoy en día) de su gerente. Por lo general, es bastante bueno … excepto por su primera tarea, ya sabe, los errores de novato que cometió … Tienen que encontrar algunos buenos y otros malos de todos modos, así que no lo tome personalmente y trabaje en los comentarios proporcionados.
- Al final del año, su revisión será arrojada a un agujero negro junto con las revisiones de todos los demás analistas y al azar saldrá con un número diferente (o eso parece); Dado que es su primer año y nadie lo conoce fuera de su proyecto, es probable que este número sea menor, y el número (%) en su carta de aumento salarial también será menor. Sin frustración, solo le falta un año para su primera promoción, y todos obtienen el mismo salario después de una promoción. De todos modos, no hay mucha diferencia entre los artistas “altos” y “promedio”, así que no te molestes.
- Una vez que termine su proyecto , regrese al punto 1. A estas alturas ya debería haber abandonado la casa de su madre, haber acumulado algunos conocimientos, una red dentro de la empresa y un arsenal de pizzas congeladas en casa, por lo que debería poder manejar su propio.
Espero que encuentres esto útil. Comencé mi carrera en ACN (2004–2008), conocí a mi esposa allí, trabajé con ellos nuevamente en 2013. Es una gran empresa con pros y contras, muchas oportunidades, pero, como la mayoría de los trabajos, es lo que tú haces de ella.
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