Freshdesk es una de las principales empresas con sede en Saas en la India. Al ser una empresa de renombre, el proceso de contratación como escritor de contenido no es fácil. Se le solicitará que envíe su muestra de escritura junto con su CV al departamento de recursos humanos correspondiente. Si al equipo en cuestión le gusta su perfil, organizarán una entrevista telefónica con usted. Si la entrevista telefónica va bien, se le pedirá que visite la oficina donde se realizará la prueba escrita relacionada con el tema relacionado con su producto y servicio. Freshdesk puede ser un gran prospecto para unirse como escritor de contenido, pero si, en cualquier caso, no se adhiere a la compañía, quizás pueda buscar opciones de trabajo independiente a través del grupo de Facebook o contentmart, que es el mercado en línea relacionado con la escritura de contenido donde Puede obtener fácilmente un proyecto con altos salarios.
- ¿Cómo se compara el reclutamiento en la industria financiera con el reclutamiento en la industria tecnológica?
- ¿Qué hace que la contratación sea divertida?
- ¿Qué buscan los reclutadores en un currículum? ¿Las cartas de presentación son solo un resumen del currículum?
- Me entrevisté con Google el año pasado, el reclutador solicitó referencias externas después de las entrevistas in situ. Me rechazaron. ¿Qué debo hacer antes de volver a presentar una solicitud?
- ¿Cuáles son las tendencias mundiales futuras en el proceso de reclutamiento del mercado de outsourcing?