¿Has tenido una experiencia fenomenal que te cambie la vida con un reclutador profesional?

Sí, y no tengo ganas de compartir.

He trabajado con reclutadores en muchos frentes, ya sea que los contrate para ocupar puestos para mí, mi equipo o mi empresa, o del otro lado en busca de un puesto.

Conocí algunos excelentes, y uno me ayudó a conseguir un puesto fabuloso.

Hace poco me presentaron a alguien que me sorprendió. Realmente hay maestros y elementos naturales de todo, incluso el reclutamiento, pero … ahora lo sé, algunas personas tienen un don.

Este reclutador me fue referido por un amigo. Estaba tan por encima y más allá. Le pregunté a mi amigo si le había pagado algo extra o si le debía un favor …

Cada una de sus colocaciones es genial. Por el puesto y la empresa y por la colocación. Su habilidad especial parece ser encontrar personas con grandes habilidades que estén completamente infravaloradas. Él descubre y expone sus verdaderos talentos. Los coloca en las posiciones correctas, con el salario correcto, y los resultados son mejores de lo esperado para todos.

Él es genuino, genuinamente interesado, comprensión, experiencia y más. Es humilde, pero un vendedor sólido, sin el típico carisma sobreestimulante.

Pero … le deseo la mejor de las suertes para encontrar personas para su perfil. ¡No quiero compartir!

Nunca he tenido una experiencia fenomenal o que cambie la vida con un reclutador en la industria del software. En general, evito a los intermediarios cuando es posible debido a los márgenes exorbitantes que cobran en mi tasa de facturación en relación con el valor real que proporcionan. Dicho esto, una vez contraté a través de un reclutador cuya compañía pagó constantemente mis facturas bimensuales dentro de los 10 días. Si bien no es fenomenal, otras empresas de proxenetismo con las que he trabajado retendrán mis facturas hasta que el cliente pague (que puede ser más de 90 días). Espero que este punto de vista sin adornos ayude con tu publicación de blog. Es posible que esté viendo este tema a través de lentes de color rosa: vender personas en conciertos a menudo es una transacción moralmente de mala reputación.

He tenido algunas de las mejores entrevistas con reclutadores independientes, en gran parte porque la presión no está ahí para recitar textualmente el manual del empleado, como ocurre con los representantes de Recursos Humanos habituales. He realizado pruebas de evaluación de habilidades y revisiones de cartera, me gusta que los reclutadores independientes puedan agregar todas las estadísticas sobre usted en un paquete agradable y presentarlo en su nombre.

Lamentablemente, mi ROI no ha sido muy bueno con los reclutadores, ya que ninguno me ha colocado con éxito, soy un diseñador gráfico.

Sí, supongo que sí. El que sugirió que me convirtiera en un evangelista desarrollador. Ella vio que mis antecedentes eran adecuados y me correspondió con el primer concierto de DE. No ha parado desde entonces.

Creo que hoy le enviaré otra nota de agradecimiento.

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