Sí, pero no todo el tiempo.
Contratar a un inmigrante ilegal con el conocimiento de la verdad no es suficiente para ser considerado explotación. Alguien podría ser contratado con simpatía por esa persona, en otras palabras, uno contrata a un inmigrante ilegal pero le paga el mismo salario que a cualquiera que no sea ilegal.
Contratar a alguien que es un inmigrante ilegal y luego aprovecharlo con bajos salarios, largas horas o pedirles que hagan cosas que no le pedirían a otros es, por definición, explotación.
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Creo que es muy difícil decir que todos los jefes explotan a los inmigrantes ilegales. Tal vez, soy ingenuo, pero no me aprovecharía de alguien, solo porque fuera un inmigrante ilegal; sé que yo personalmente probablemente daría un paso más para ayudarlo un poco más (siempre hay un retroceso- La historia de cada inmigrante y Estados Unidos es la tierra de los inmigrantes, ¿por qué no?) simplemente porque probablemente necesitan la ayuda adicional.
Gracias por el A2A.