¿Cuáles son las capacidades intelectuales mínimas que se requieren para seguir una carrera en finanzas o auditoría de TI?

Esta es una pregunta bastante difícil ya que se necesitan diferentes tipos de capacidades intelectuales en diferentes roles.

En todas las industrias de finanzas y auditoría se encuentran algunas personas que son técnicamente competentes pero que exhiben habilidades sociales mínimas y cognición relacionada. Pueden ignorar las sutilezas sociales o mirar los zapatos de los clientes mientras murmuran. Estas personas pueden progresar extremadamente bien en roles donde nunca son vistos por los clientes o son tan valiosos que los clientes ignoran los problemas sociales.

Otras personas en diversas industrias son lo suficientemente competentes como para permanecer empleadas y obtener las licencias / membresías requeridas, pero con las comodidades y / o habilidades de venta para ser muy empleables. Algunos vendedores (también llamados “gerente de desarrollo comercial” o similar) tienen habilidades técnicas mínimas.

Por lo tanto, si no eres técnicamente brillante pero tienes buenas habilidades humanas, todavía hay buenas carreras, pero algunas personas mirarán tus zapatos y se quejarán.

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