A menos que tenga un período legalmente vinculante, yo diría que cambie de inmediato. Estaba en una posición similar y no actué a tiempo, ha sido el peor movimiento de carrera que he hecho. Me las arreglé para encontrar un nicho dentro de las pruebas ahora que realmente disfruto y me satisface, pero hace 6 meses tuve que sacarme de una pesadilla profesional.
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Agregando algunas razones por las que no debes esperar:
– Su experiencia dará forma a su currículum y, por lo tanto, a sus futuros trabajos. Una vez que obtenga SDET allí, se encontrará con una fuerte corriente de ofertas de trabajo de SDET y necesitará nadar río arriba para encontrar trabajos de SDE.
– Muchos SDET son muy inteligentes y pueden escribir código excelente (me gusta pensar en mí como uno de estos;)). Pero es diferente en estilo al código de producción. Tendrá la necesidad de volver a entrenarse si pasa demasiado tiempo escribiendo productos / funciones.
– Una vez que esté en la industria por un cierto período de tiempo y luego solicite trabajo, la gente espera que ese nivel de experiencia lo acompañe incluso si está cambiando de roles. Es decir, se espera que un SDET con 2 años de experiencia rinda aproximadamente a la misma capacidad que un SDE con 2 años de experiencia … pero en realidad no tendrá esa experiencia en su haber; no insuperable pero requerirá algo de entrenamiento.
No me refiero a pooh-pooh los roles de SDET (un SDE sólido tampoco reemplaza al SDET sólido), pero si tu corazón no está en él, entonces mantente alejado. Las compañías más pequeñas generalmente tienen bordes borrosos entre los roles y es posible que pueda hacer la transición sin problemas, pero si trabaja para una compañía más grande, encontrará que su conjunto de habilidades se destila bastante rápido.
- Soy ingeniero de software con más de 10 años de experiencia en la industria. Tengo 36 años y también soy madre de un niño de 7 años. Quiero regresar a la escuela. ¿Cuáles son mis opciones dado que también tengo un trabajo de tiempo completo?
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