¿Mentiría en un formulario de Recursos Humanos sobre un arresto pasado por el hecho de no perder un trabajo?

Veo que eres sudanesa. Vivía en Sudán, así que sé un poco sobre el panorama político y lo fácil que es ser arrestado. También sé que muchas personas aleatorias trabajan para NISS “en el lado”, mientras que en realidad hacen algo civil como administrar un negocio de importación / exportación o un hotel. No estoy en condiciones de decirle si es una buena idea mentir sobre esto en Sudán a un posible empleador.

Sin embargo, si estuviera en los Estados Unidos buscando trabajo, un arresto político por parte de una entidad gubernamental excesivamente celosa en una notoria dictadura africana no afectaría mi empleabilidad aquí. Podría marcar “no” en el formulario o marcar “sí”. Si marca “no”, literalmente no hay forma de que un funcionario de recursos humanos en los Estados Unidos pueda descubrir algo diferente. Si marcas “sí”, bueno, si juegas bien tus cartas, te verás como un tipo rudo.

Tu decides. No creo que te haga daño aquí en absoluto. Como señaló Michaelis Maus, ser arrestado no es un delito en sí mismo. Además, protestar no es un delito según la mayoría de los sistemas legales (occidentales).

¡Buena suerte!

Sé que no es divertido para ti, pero me reí.

Ningún estadounidense orgulloso se negará a contratar a alguien porque fue arrestado por un régimen brutal mientras protestaba pacíficamente por la democracia. Ese es el tipo de cosa que ataca el núcleo de la identidad nacional. “Bienvenido a Estados Unidos. ¡Dios bendiga la primera enmienda!”

No, no mentiría sobre eso. Lo pondría en mi currículum.

Cada vez más empleadores están utilizando servicios simples y económicos para hacer antecedentes y verificaciones FICO de nuevas contrataciones o solicitantes
Si retenía esa información en una aplicación a mi empresa y el servicio que utilizamos la encontró, se le eliminaría de inmediato.
No tengo problemas con que me digas la verdad y podríamos discutirlo, pero mentir significa que no puedo confiar en ti y que mi mundo está relacionado con la salud del paciente o con entidades de un millón de dólares. La honestidad es el rey. No inicies una relación rompiendo esa confianza
Dr. D

Las posibilidades de que cualquier compañía con sede en EE. UU. Incluso encuentre esto incluso en la verificación de antecedentes más ridícula parece ser estúpidamente baja.

Sin embargo, es posible que desee hablar sobre este incidente, y al hacerlo aparecería la acusación de que mintió en el formulario, lo que podría despedirlo.

Entonces lo revelaría. No se verá mal, a menos que esté trabajando para algún atuendo sombrío que quiera hacer negocios con el NISS de todos modos.

Acostarse en su currículum puede causar repercusiones durante toda su vida, y cuando se realiza una verificación de antecedentes, para empezar, quedará claro.

Es mejor que responda con sinceridad y escriba: “Solicite detalles”, si desea tener la oportunidad de explicarlo, pero si miente en un currículum, esa es una “referencia” que lo seguirá a todas partes.

Además, si tuviera que conseguir el trabajo, podrían pasar varios días, semanas, años, etc., hasta que alguien lo descubriera, y cuanto más dinero ganara con la mentira, peor podría ser para usted.

No.

Como me gusta decirle a la gente, ser arrestado no es un delito.
Adelante, póntelo allí; No sabes cómo lo tomarán.

Puedo asegurarle que descubrirán si lo que está diciendo es cierto o no y perderá el trabajo si no lo es.

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