No hay salario fijo. Depende de muchos factores, como desde dónde comenzó, cómo son sus habilidades, experiencia en la misma compañía o compañías diferentes, etc.
- Avearge Salario de una persona Unirse al sector de TI como nuevo es de alrededor de 3 Lakhs. Si se queda en la misma compañía y le va bien, obtendrá un aumento del 20-25% en promedio.
- Si vienes de una buena universidad, el salario promedio para un estudiante más fresco es de alrededor de 6 lagos y, dependiendo de tu rendimiento, obtienes alrededor de un 25% de aumento.
- Si tiene un buen conocimiento y es bueno en tecnología, puede cambiar la empresa. Cuando una persona con buenas habilidades técnicas / de comunicación cambia de compañía, obtiene un aumento de 50 a 60% como mínimo.
Permanecer en la misma compañía puede ser bueno a largo plazo, pero según mi opinión, en la fase inicial de su carrera, debe cambiar de compañía cada 2 años. De esta manera, obtendrá un aumento salarial y obtendrá una experiencia / aprendizaje diferente de cada empresa.
Estas fueron la aproximación acerca de trabajar en la INDIA, pero si obtiene una buena oportunidad en el sitio, puede ganar realmente bien trabajando durante 2-3 años en el extranjero.
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Puede instalarse allí o puede ahorrar una buena cantidad y regresar después de algunos años.
Entonces, en general, puede ganar un salario decente en el SECTOR de TI si tiene buenas habilidades técnicas y de comunicación al poner un poco de esfuerzo adicional.
Respondiendo su pregunta en una línea: el salario promedio después de 5 años de experiencia es de alrededor (6–7 Laks) promedio.
Todo lo mejor !!