Profesor IM Salario julio de 2017 a junio de 2018 (suponiendo un aumento del 2% DA) en la séptima comisión de pago con el aumento más bajo posible (aún no se ha aprobado oficialmente).
Profesor Inicio de escala = Rs. 25.06 lakhs hasta el final de la escala = Rs.32.84 lakhs
Profesor con mayor grado académico final de escala = Rs.33.47 lakhs
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Las cifras anteriores incluyen HRA de aproximadamente Rs.36.1k (inicio de escala), Rs. 48.7k (escala final) al 24% del nivel básico en las áreas metropolitanas que el profesor no obtendrá si el IIM les da una casa en el campus o una casa arrendada. El salario tiene un salario básico que aumenta en un 3% compuesto cada año y tiene un DA del 4% del salario básico en abril de 2017. Se supone que el DA aumenta un 2% en julio y nuevamente un 2% en enero en función de la inflación.
También incluye un subsidio de transporte parcialmente exento de impuestos. Además, hay reembolsos disponibles en IIM para gastos médicos para la familia (total por hospitalización + 20k por año para OPD en IIMB), Dejar la cobertura de viaje para la familia una vez cada dos años, reembolso por teléfono y wifi (15k por año en IIMB), reembolso de la cuota escolar (18k por año por niño para hasta dos niños en IIMB), viajes de conferencia anuales nacionales, viajes de conferencia anuales internacionales (en IIMB) y subsidio de desarrollo docente (80k por año en IIMB).
Además del salario, cada IIM también tiene un esquema de incentivos para el trabajo de investigación, enseñanza y administración que excede las normas de trabajo establecidas por el IIM y pagaderas al final del año. También se les permite a los profesores realizar consultorías (a tasas autodeterminadas) y programas de capacitación fuera del campus (a tasas establecidas por el instituto en línea con los programas internos) por hasta 52 días en un año con los ingresos recibidos compartidos con el IIM. Los profesores presidentes también obtienen un fondo de investigación de Rs. 3 mil rupias al año, así como un complemento salarial de Rs. 3 mil rupias al año.
Editar: los profesores generan ingresos para el IIM que generalmente superan con creces su salario. Por ejemplo, solo tres programas ejecutivos abiertos de tres días cada uno que un profesor del IIMB coordinó en el primer trimestre del año académico 2016-17 generaron Rs.80 lakhs en ingresos brutos (Rs.70k tarifa promedio del programa recaudado * 114 ejecutivos en total en tres programas) . Si atribuye la mitad de esto al profesor del IIMB que enseñó la mitad de las sesiones y asume un tercio de las tarifas del programa como los costos operativos del programa, el salario anual de ese profesor de Rs. IIMB ha recuperado 25 mil rupias en solo nueve días del programa. El profesor que enseñe durante el resto del año en todos los programas ejecutivos y de posgrado ayudará a cubrir las ventajas del profesor y otros costos institucionales más grandes.