Difícil o fácil es subjetivo para los individuos. Solo soy un Joe promedio en Singapur, y permítanme compartir con ustedes lo que he estado observando. Crecí en Singapur, nací y crecí aquí. Pasé por el sistema de educación general, no fui a ninguna escuela de prestigio, obtuve un diploma y finalmente obtuve un título a tiempo parcial. Hubo una vez que perdí mi trabajo y estaba en busca de un nuevo trabajo. Me llevó 3 meses, relativamente corto. Envié más de 100 currículums en total, inicialmente estaba eligiendo aquellos trabajos en los que tengo experiencia, más tarde simplemente envié en masa a lo que sea y donde sea, porque no recibía ninguna respuesta. En total, logré asegurar 3 entrevistas, de las cuales me contrataron para 1 de ellas. Me acerqué a las agencias de reclutamiento, y la mayoría de ellas no pasarán demasiado tiempo contigo si eres exigente o quisquilloso. Incluso si no eres selectivo, y vas a todas las entrevistas con las que te emparejan, pero no conseguiste ningún trabajo; las agencias te dejarán en silencio. La razón es que es una comisión lo que buscan. Si no asegura el trabajo, no se les paga. Simple como eso. Los agentes no van a perder tiempo y esfuerzo en ti después de algunos intentos. Simplemente pasarán a otro candidato. No importa si encaja bien o no, todo lo que quieren ver es que te están contratando, después de eso; ya sea que lo hagas o lo rompas … es tu problema.
Otro fenómeno que puedes ver es el número de contrataciones privadas para Grab y Uber. Para el 30 de junio de 2018, todos los empleados privados deben presentarse a una prueba para asegurar su licencia PHVL. De lo contrario, no podrá conducir Uber o Grab. Mi amigo fue uno de los que fueron a sentarse para el examen y me dijo que había alrededor de 8 a 9 clases, cada una con aproximadamente 30 personas. Eso suma unos pocos cientos de candidatos y la mayoría de ellos son jóvenes. Jóvenes como en sus 30 y. No es como su típico tío de taxi que tiene entre 50 y 60 años. Muchos no pueden asegurar un trabajo después de meses y meses. Nuestra economía depende mucho de los asuntos externos.
Tenemos que enfrentar la competencia de talentos extranjeros. Muchas personas están tratando de obtener una porción del empleo y si tienes la experiencia y eres más barato, entonces es probable que obtengas un empleo. Sospecho que más compañías están cambiando ahora; en lugar de quedarse en Singapur. Las empresas dejarán que sus oficinas centrales o RnD permanezcan aquí, y normalmente tienen empleados mucho menores en comparación con sus plantas de fabricación. La mayoría de sus plantas se están trasladando a países como Tailandia, Vietnam … porque es más barato.
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En resumen, Trump no es el presidente favorito y ahora tenemos al presidente Xi a cargo de la posición de por vida. Estas 2 superpotencias van a tener un impacto en Singapur. Si estas superpotencias hacen algo, Singapur sentirá las ondas y puede afectarnos indirectamente. Eso puede hacer que nuestra economía sea inestable y, cuando eso ocurra, las empresas podrían tener más cuidado de contratar personal nuevo. Todos simplemente observan la situación. Las empresas se están mudando debido al alto costo y las personas están siendo despedidas. Las personas están perdiendo sus empleos debido a la reestructuración o la búsqueda de contrataciones más baratas. Esa es la razón