A pesar del recurso humano inteligente, ¿por qué la TI no llega a Newtown en Kolkata cuando Bangalore y Gurgaon se saturan?

Aquí está mi opinión sobre esta pregunta.

La cita de Charles Darwin ‘No es la especie más fuerte que sobrevive, ni la más inteligente que sobrevive. Es el que más se adapta al cambio . es muy apto para la difícil situación de Bengala Occidental por falta de sector de TI.

Las personas inteligentes por sí solas no pueden garantizar el éxito económico de un estado. El entorno debe ser propicio para el crecimiento y el desarrollo del sector de TI.

Lo sentimos, no te ofendas, al igual que los keralitas, los bengalíes también prosperan bien cuando están fuera de Bengala. Todos los bengalíes inteligentes se encuentran en todo el mundo. Piense en Bengala Occidental, ¿qué le viene a la mente en el contexto industrial? Comunismo, Sindicatos, Bandhs, Strike, Hartal, Lockout, Singur, Nandigram … El punto es que a pesar de que las personas son individualmente inteligentes de forma colectiva, siguen eligiendo políticos retrógrados para gobernarlos, quienes se niegan a cambiar con los tiempos.

En tal escenario, ¿cuál es la garantía de que los empleados de TI no formarían sindicatos en compañías de TI debido al apoyo externo de los partidos políticos? ¿Qué empresa / empresario de TI pondría su dinero para abrir una empresa de TI allí?

Jack Ma de Alibaba dice que no contrate a las mejores personas sino a las personas adecuadas para el éxito de su empresa. Igual es el caso con Bengala, a pesar de tener parlamentarios galardonados que son juzgados mejor, no se ajusta a los objetivos de desarrollo ya que no tienen la agenda correcta para el desarrollo. Aún así, estos políticos siguen las políticas de Raj de los años 80 y están deformados a tiempo.

La disponibilidad de la fuerza laboral en masa es una razón para que florezca la industria del conocimiento, particularmente TI, ITeS, KPO e I + D relacionada.

Creo que las siguientes razones fueron a favor de Bangalore, Chennai y Hyderabad.

  1. Karnataka, Tamil Nadu y Andhra Pradesh abrieron el sector de la educación profesional a empresarios privados y fideicomisos antes de los años 80. Hoy, miles de universidades de ingeniería están cerrando. Sin embargo, el resultado positivo en ese momento fue un gran grupo de estudiantes de ingeniería (esto incluye estudiantes en toda la India). Para las grandes empresas, el talento fácilmente accesible era una gran ventaja (¡¡¡Un estado cercano, Kerala estaba funcionando con menos de 10 colegios de ingeniería en ese momento !!)
  2. La perspicacia empresarial de los ciudadanos en Bangalore, Chennai y Hyderabad y la cultura ayudaron a los empresarios a configurar el nuevo negocio de manera fluida.
  3. La alfabetización y el conocimiento harán que las personas piensen, sean conscientes de sus derechos, puedan cuestionar la injusticia, etc. En ausencia de la alfabetización y el conocimiento, las personas pueden ser manejadas con comida, refugio y entretenimiento. La adquisición de tierras, el llenado de chavales y todo tipo de desastres ambientales (provocados por el hombre) pueden manipularse mediante promesas falsas, mostrando números de empleo, etc. Sin embargo, los beneficiarios serían propietarios de bienes raíces y ciertos agentes políticos. Por otro lado, hay demasiada conciencia sobre el entorno, el entorno y la expresión de ira hacia cualquier problema. Esto ha influido en la visibilidad de dos estados, Kerala y Bengala Occidental.
  4. La visión del liderazgo estatal / político también es crítica. Por ejemplo, mi estado natal, Kerala nunca tuvo como objetivo convertirse en la capital de la industria de la India. Los líderes visionarios (independientemente de los partidos políticos) invirtieron fuertemente en Educación Básica (Educación para todos), Salud (Salud para todos), Ambiente y seguridad para vivir en paz, etc. En educación básica y atención médica, Kerala encabeza hoy en India. (¡Donación de 50K para admisiones de KG, eso también con un año de anticipación! No es una broma en el Silicon Valley de India)
  5. Al llegar a Bengala Occidental, tiene una cultura rica y uno de los mayores contribuyentes del desarrollo económico de la nación. Kolkatta es una de las ciudades más pobladas y esa podría ser una de las razones para que la industria de TI no florezca allí. En segundo lugar está la visión del liderazgo político. También tiene que ver cuántos Bengalíes regresan a Kolkatta cuando reciben tal oferta (escuché cuando un importante de TI de MNC comenzó su ubicación de trabajo de TI en Coimbatore, han recibido dos veces más candidatos internos a aquellos que estaban listos para migrar a estado natal).
  6. Esta es en realidad una edición para incluir algunas palabras sobre Gurgaon. Gurgaon era una ciudad planificada. Sin embargo, el trabajo de construcción cada vez más imprudente hizo de la ciudad, un infierno que sentí. Demasiado polvo, contaminación y grandes bloques de tráfico como ese en Bangalore.

La lentitud general en la industria de TI ha afectado a todos los grandes destinos de TI en India y creo que es temporal. El sector florecerá pronto, con suerte.

Una pequeña nota de cierre. La fuerza laboral de TI de la próxima generación no necesita una ciudad metropolitana o una oficina llamativa. Trabajarán desde un pueblo, desde su casa, desde la playa o desde un lugar ecológico o desde un bosque.

Zoho ya ha demostrado que pueden operar desde un pueblo