En primer lugar, solicite a su empresa de Dubai que le otorgue un certificado de pago. Si se negaron a dar. Haga lo siguiente para obtener claridad.
¿Tiene alguna carta de oferta dada por la compañía de Dubai? eso debería tener la estructura salarial. Muéstrales eso. También proporcione comprobantes de sus extractos bancarios y remesas o transferencias a su cuenta bancaria india.
Asegúreles que, si es necesario, puede producir pocas referencias de ex colegas. Aún así no te están creyendo. Mejor prueba con otra compañía, hay muchas compañías que se preocupan por los sartenes y la experiencia en lugar de CTC. Pruebe con empresas de nivel medio, no con empresas multinacionales. Tienen muchas consultas y muchos trámites.
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Por lo general, las empresas calculan su salario en función de los años de experiencia y su último pago en INR. No consideran la conversión de la tasa de cambio de su salario extranjero. Eso será enorme
Entonces, si estuvieras en la India, entonces crecerías hasta 6.5 LPA aproximadamente con 4 años de experiencia en 2016. Por lo tanto, solicita un aumento del 30% en el mismo, es decir, 8 LPA aprox. Seguramente obtendrá entre estas dos figuras.