¿Son las masas que trabajan por salarios (especialmente aquellos que ganan un salario mínimo o salarios bajos) esencialmente esclavos?

Esta pregunta puede interpretarse como un intento de definir la esclavitud. En ese caso, este artículo de Wikipedia puede ser útil, ya que define varios tipos de esclavitud: la esclavitud.

La definición de ‘trabajo forzoso’ establece que el trabajo ” ocurre cuando un individuo es forzado a trabajar en contra de su voluntad, bajo amenaza de violencia u otro castigo, con restricciones a su libertad “. Como señalan otras respuestas a esta pregunta , el trabajo con salario mínimo no restringe la libertad y no hay amenaza de castigo para una persona que se va.

El ‘trabajo en condiciones de servidumbre’ no se aplica ya que la mayoría de los países desarrollados tienen leyes de bancarrota que protegen al prestatario de tal situación.

Con base en lo anterior, concluyo que el trabajo con salario mínimo no es esclavitud.

Absolutamente no, aquí hay dos escenarios:

1. Dirijo un restaurante y pago la mayor parte del salario mínimo del personal, pueden irse cuando quieran, tienen derechos, tiempo libre, estoy limitado en mi control y opciones de disciplina sobre ellos. Los economistas entienden que el capitalismo ha democratizado la riqueza más que concentrada a pesar de lo que los políticos le dicen. Piense en lo que puede comprar y qué nivel de vida puede mantener con un salario mínimo ahora en comparación con 50, 100, 1000 y 3000 años atrás.
2. Dirijo un restaurante en la antigua Roma, mis esclavos trabajan todo el día, todos los días. Yo decido cómo y si se alimentan ese día, dónde duermen, qué tiempo de inactividad obtienen, si les permiten el tiempo de inactividad.

Ese es el lado bueno. Las palizas / violaciones / incluso matarte probablemente no estén descartadas dependiendo del estado de ánimo en el que esté. Tus hijos, si te permiten tenerlos también me pertenecerán, probablemente habré elegido para quién es el otro padre tú.

Si me siento bien, podría dejarte criarlos por un tiempo antes de venderlos a un burdel o una galera para ser encadenados a un remo por el resto de sus vidas.

Entonces, no, los trabajadores con salario mínimo definitivamente no son como esclavos

Una prueba fácil, que se puede hacer mentalmente o en el mundo real. El resultado sería el mismo de cualquier manera.

1. Encuesta a un grupo de trabajadores asalariados (restringir a trabajadores con salario mínimo si lo desea) y pregúnteles si prefieren cambiar su condición de trabajador asalariado por la de un esclavo.
2. Encuesta a un grupo de esclavos (desafortunadamente todavía hay focos de esclavitud en el mundo) y pregúntales si preferirían cambiar su estatus de esclavo por el de un trabajador asalariado.

¿Alguna idea de cuáles serían los resultados? Creo que el sentido común y la realidad convergen en este punto, y que nadie preferiría la esclavitud a un trabajo asalariado, incluso con el salario mínimo. Dada esta clara diferencia en las preferencias entre los dos, no se puede afirmar que son “esencialmente” lo mismo. Incluso si no puede discernir los dos, o articular la diferencia, la preferencia casi universal por uno sobre el otro muestra que hay una diferencia real.

Sí y no, si miramos la historia como ejemplos.

La palabra esclavo implica una relación que el subordinado no puede abandonar. Como propiedad de sus “dueños”, un esclavo debe obedecer cualquier decisión o capricho que el amo tenga también. Los esclavos no son pagados.

Los sirvientes, uno por otro lado, pueden irse. Si bien la desobediencia puede significar el despido, los sirvientes no están 100% obligados a obedecer. A los sirvientes se les paga de alguna forma, que ha variado a través de las culturas, la historia y los climas políticos.

Entonces, de manera realista, somos servidores que alquilan nuestros cuerpos para las tareas asignadas por nuestro empleador, algunos por hora, otros a una tarifa fija mensual (salario)

No es necesario restringirlo a los trabajadores con salarios bajos. También hay muchos esclavos bien pagados. Estoy seguro de que conoce a muchas personas con trabajos bien remunerados que desearían poder hacer otra cosa, pero simplemente no pueden permitirse perder sus trabajos actuales. Una vez que alcanzan cierto nivel de vida, tienen que seguir trabajando para poder mantenerlo. Si pierden el trabajo, toda su vida se arruina.

Cualquiera que haga algo que no disfruta para ganarse la vida es un esclavo.

En cuanto a los trabajadores con salarios bajos, puede haber algunos que realmente disfruten de su trabajo. Conozco personas que trabajan como maestros porque les encanta. Aceptan trabajar por un salario bajo porque aman lo que hacen y les satisface. En mi humilde opinión, no son esclavos. Son simplemente pobres (monetariamente hablando).

En cuanto a los trabajadores de bajos salarios que no disfrutan lo que hacen, no hay mucha diferencia entre los libres y los esclavos. En realidad, un trabajador libre puede estar viviendo peor que un esclavo si sus salarios son demasiado bajos para mantenerse. Los esclavos, en cambio, suelen estar bien alimentados por sus amos porque los necesitan, y por eso los consiguieron.

Eso es ridículo. Ser esclavo no te da derechos, el dueño de un esclavo puede hacer casi cualquier cosa que quiera con sus esclavos, son de su propiedad. Acabo de leer sobre algunos de los casos de esclavitud en el Reino Unido recientemente, son una pesadilla.

Estar atrapado en trabajos de bajos salarios no es genial, pero es mucho mejor que la esclavitud.