Conseguir un trabajo como maestro requiere no solo habilidades excepcionales de construcción de relaciones y una sólida comprensión de la planificación de la lección, sino también una solicitud de trabajo excelente compuesta por un currículum y una carta de presentación. Para reunir el último de estos dos elementos, siempre es una buena idea mirar un ejemplo de carta de presentación del maestro, como este, para obtener una idea de qué incluir y cómo formatear su documento.
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Atraiga la atención de los gerentes de contratación en el campo de la contabilidad y las finanzas creando una carta de presentación convincente que destaque sus habilidades más valiosas. Empareje su documento con un currículum vitae bellamente formateado y se destacará en un grupo lleno de solicitantes. Este ejemplo de carta de presentación de contabilidad y finanzas puede mantenerlo en el camino correcto.
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Cierre su carta de presentación dibujando una línea distintiva entre sus contribuciones potenciales y las necesidades de sus lectores. Informe a su lector exactamente cómo contactarlo antes de cerrar sesión.
Abra su mensaje con un gancho inteligente o una declaración simple que lo distinga. Luego, vaya al grano rápidamente: usted sabe exactamente lo que necesita su lector y usted es el candidato que puede satisfacer esas necesidades. Entiende el negocio y puede ofrecer todo lo que sus empleadores están buscando … y más. Use su segundo y tercer párrafos para proporcionar evidencia que respalde su reclamo, luego comparta su información de contacto y cierre la sesión cortésmente.
Utilice este ejemplo de carta de presentación de gestión al redactar y formatear su solicitud para un puesto de supervisión o gestión de proyectos. Como puede ver, esta carta de presentación de ejemplo se divide en párrafos concisos y fluidos que un lector puede procesar y recordar fácilmente. Siga el mismo esquema básico al presentar su caso a los posibles gerentes de contratación en su campo específico.
Comience con una declaración de apertura que haga referencia a su posición de destino y resuma sus capacidades. En su segundo párrafo, describa la amplitud de su experiencia y enumere algunos conjuntos de habilidades clave que lo ayudarán a destacar (use viñetas si lo desea). Use su tercer y último párrafo para enfatizar su pasión personal por este tipo de trabajo y deje que los empleadores sepan exactamente cómo comunicarse con usted para programar una entrevista.
Comience con un párrafo inicial que anuncie su candidatura y resuma sus puntos de venta más fuertes. Luego pase a un segundo y tercer párrafo que documenten su experiencia al enumerar sus conjuntos de habilidades o logros específicos. Mantenga su carta concisa dividiendo cada sección en unas breves líneas de texto memorables.
Los gerentes en el campo de TI generalmente buscan conjuntos de habilidades técnicas específicas y logros que demuestren que puede aplicar su experiencia de una manera que agregue valor al negocio. No hace falta decir que su solicitud de empleo, incluido su currículum vitae y carta de presentación, necesita perfeccionar estos logros.
Utilice este ejemplo de carta de presentación médica para guiar su idioma y las decisiones de formato a medida que crea su propio mensaje. Comience indicando la posición que está buscando, luego explique exactamente por qué es apto para el papel y exactamente lo que tiene para ofrecer. Cierre su carta describiendo brevemente su pasión por este trabajo y los factores que lo motivan personalmente a sobresalir.
Comience por nombrar el trabajo que está buscando y resumir los conjuntos de habilidades principales que lo hacen un gran ajuste. Luego, enumere cuatro o cinco áreas clave de experiencia clínica o de gestión. Considere usar viñetas para que sus ofertas principales se destaquen. Movimientos simples como este también pueden ayudar a que su mensaje sea memorable. Termine su carta firmando y asegurándose de que sus empleadores sepan cómo comunicarse con usted si deciden llamarlo para una entrevista.