¿Cuál es una buena fuente de salarios competitivos actuales (principios de 2016) para programadores con fines de referencia?

Antes de gastar un centavo en datos, llámenos. No en serio. Nuestra base de datos se actualiza cada dos meses y nuestro socio de datos de la empresa pública actualiza los datos cada trimestre.

Advanced-HR ha estado a la vanguardia de la compensación de inicio durante las últimas dos décadas. Lo que distingue a Advanced-HR:

  • Gratis para todos los participantes.
  • Calidad de datos incomparable. Las empresas de riesgo líderes no solo usan nuestros datos, sino que también los estandarizan .
  • Más de 1500 empresas privadas con respaldo de riesgo.
  • Recortes de datos ilimitados para métricas como ingresos, capital recaudado, ronda de financiación, valor de la empresa y personal.
  • La fuente de datos de capital más utilizada en las startups.
  • Todos los informes necesarios para estructurar los planes de efectivo y capital.

Los salarios tienen mucho que ver con qué ciudad, pero en el Área de la Bahía, San Francisco parece tener los números de referencia. El promedio nacional parece estar alrededor de $ 75,000 = / -, pero SF es más como $ 110k +. Pruebe PayScale.com para una fuente.
Además, mientras examinaba la escala salarial de los ingenieros generales, descubrí que los ingenieros de software y los programadores tenían una cotización de $ 100K + para la mayoría de los ingenieros de mitad de carrera. Básicamente, SF tiene aproximadamente un 50% más para la mayoría de los trabajos de ingeniería.
En cuanto a Nueva York, no sé mucho sobre las cifras, pero estoy bastante seguro de que son similares.

Respuesta de EE. UU. (Otros países disponibles en la parte inferior de la página WEB):

Comience aquí: Robert Half Salario Guías


Descargo de responsabilidad: ¡Utilicé a esos tipos para conseguir un trabajo hace muchos años!

More Interesting

¿Hay alguna empresa de nueva creación o alguna empresa relacionada con la electrónica y la tecnología que estén contratando a nuevos (Graduado ECE 2014)?

¿Cuáles son las mejores bolsas de trabajo para diseñadores de productos?

¿Cuáles son las diferencias entre lanzarse para ser contratado por una gran empresa frente a una nueva empresa?

¿Por qué es que muchas multinacionales ponen un criterio para contratar nuevos? La mayoría de los propietarios que iniciaron la empresa son abandonos. ¿No deberían todos los candidatos tener una oportunidad justa de probarse a sí mismos?

Con las nuevas empresas que aumentan día a día, ¿qué ha cambiado en las formas y métodos de reclutamiento? ¿Cuáles son los diversos canales de reclutamiento para los que suele establecerse una startup?

¿Cuál es la mejor manera de reclutar un talento superior para una startup tecnológica?

¿Cómo es el proceso de entrevista en Airbnb?

¿Cómo sueles encontrar y contratar pasantes?

¿Cuáles son los principales problemas con el abastecimiento de desarrolladores independientes?

¿Cuál es la mejor manera de poner al día a un nuevo empleado en una startup?

¿Dónde puedo encontrar un abogado que trabaje en caso de contingencia en una disputa comercial contra un socio que robó dinero y un banco que lo permitió (Ohio)?

Cómo reclutar al mejor talento

¿Cómo se verían los currículums de los mejores programadores / desarrolladores de Silicon Valley en comparación con el siguiente nivel por debajo?

Al buscar un nuevo trabajo, ¿cuáles son las cosas más importantes que considera?

¿Puede mi empleador actual evitar que inicie un negocio al lado de algunos de mis colegas?