Estoy de acuerdo con Bobby. Mucho. EY no es diferente de ninguno de los otros Big 4.
Pero si estamos hablando de detalles, necesitamos entrar en detalles. En primer lugar, los socios no son “pagados”. Cada uno posee una parte del negocio, medida en unidades, lo que equivale a una cierta parte de la rentabilidad anual. También tienen que comprar en el negocio, lo que significa obtener un préstamo bastante fuerte que puede ser entre unos cientos de miles y millones, dependiendo de la empresa, y lleva entre cinco y diez años pagarlo.
A partir de ahí, las ganancias individuales (basadas en el número total de unidades) dependen de
muchos factores específicos, que incluyen:
– Línea de servicio (auditoría, consultoría, etc.);
– Años de servicio
– Roles de liderazgo
– Ingresos y rentabilidad personal, grupal y general del negocio
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Big 4 Career LAB estudió recientemente las ganancias de los socios y concluyó que un socio promedio durante una carrera de 25 años ganaría aproximadamente $ 11 millones, ajustado por la inflación. Algunos ganarán significativamente más, otros un poco menos. Puede consultar el artículo aquí: https://www.big4careerlab.com/bi…