¿Cómo es la formación en UHG?

Entrenando en el sentido ?? Hay dos tipos de entrenamiento.

  1. Más fresco recibiendo entrenamiento en cualquier plataforma. Ej: Java, pruebas, etc.
  2. Chicos experimentados entrenados en tecnología nueva o avanzada. Ej: Control de calidad manual capacitado en algunas herramientas de automatización.

Lo digo desde mi experiencia personal y puede variar de persona a persona o desde el punto del proyecto.

UHG – No creo que sea bueno unirse como un Fresher. Como se trata de una empresa basada en productos en un dominio de atención médica completamente y es bueno que en la etapa inicial de su carrera esté obteniendo experiencia en el dominio pero llegando a las tecnologías, siempre las empresas basadas en productos están muy rezagadas. Ej: Aún así, la compañía está tratando de pasar de Waterfall a Agile. Pero si tiene la oportunidad de unirse como Fresher, entonces hay pros y contras en unirse y tomar una decisión correcta en ese momento.

Experimentado: es bueno unirse después de tener 4+ experiencia. Al llegar a la capacitación, imparten capacitación sobre diversas tecnologías, pero no es muy útil, ya que explicarán solo los conceptos básicos y la escala de tiempo también es muy inferior debido a las dependencias del proyecto.

Espero que tengas alguna aclaración sobre mi respuesta.

Se feliz ☺

Bueno, habrá un período de tiempo específico para la capacitación para cada proceso que le proporcionarán una computadora portátil HP junto con otros accesorios. En el entrenamiento puedes disfrutar mucho. Para Freshers, creo que será una muy buena experiencia que mis compañeros de cabina usan para llamarlo período de luna de miel para Freshers. Si disfrutamos, aprenderemos y también podremos encontrar buenos amigos. Habrá un Entrenador, él explicará el proceso en el Proyector, así como le proporcionarán Soporte OGT y será sobre los miembros de su equipo. Habrá actividades divertidas y lo que encuentro es que los entrenadores son muy humildes con cada candidato de la sesión.

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