Cómo utilizar mejor mis últimos meses en el trabajo

Hola !!

  • En primer lugar, no espere a que su jefe le delegue el trabajo. Incluso la idea de dejar su trabajo actual parece surgir de la raíz que no tiene nada productivo que hacer, bueno, en ese caso, sea el iniciador donde puede acercarse a su gerente para discutir sobre el tema. Esto eliminará toda esa negatividad que viene a tu mente debido a la ausencia de trabajo y te dará un espacio para trabajar productivamente.
  • Con el consentimiento de su gerente, también puede probar su experiencia práctica en otros departamentos de su organización como marketing, ventas, marca y servicio al cliente. Ayudará a que su personalidad crezca y lo sentirá como si lo estuviera devolviendo de manera adecuada.
  • No pase tiempo en Facebook, Twitter u otros sitios de redes sociales a menos que su empresa lo exija. recuerde que le pagan por su trabajo y que solo debe ser lo que debe contar.
  • Si clasifica pasar tiempo en el trabajo, lo hará en pensamientos, conversaciones y acciones . Debe decidir cuál de estos elegirá para administrar su tiempo de manera efectiva.
  • Dedique al menos una hora a su productividad en el trabajo, lo que puede incluir cualquier discusión de conciencia general con su colega, cualquier estrategia nueva para trabajar o cualquier aportación nueva que mejore su trabajo.

¡Espero que estos consejos lo ayuden a usted y lo mejor para su nueva empresa!

Esto es lo que haría:

Al final del día, es mi organización actual la que está pagando mis facturas, por lo tanto, me gustaría ‘ ganar ‘ mi salario hasta mi último día.

Entendería el papel y las responsabilidades en las que me involucraría en mi nuevo trabajo. Específicamente, enumeraría estos:

  • Se requieren conjuntos de habilidades técnicas y blandas
  • Problemas a resolver
  • Se requieren cambios de comportamiento
  • Área / dominio de trabajo

Esencialmente podría ser un caso de mala gestión de recursos y proyectos si su jefe no le está dando trabajo. Pero eso no significa que no debas hacer nada.

¡Deja una marca antes de irte!

Tome una iniciativa de mejora: un fragmento de código, una aplicación, un cambio de proceso, un depósito de conocimientos, material de capacitación … eso sería realmente útil para sus compañeros de equipo y se los ‘regalará’. Si esto está en la línea de su nuevo trabajo, entonces aún mejor: ¡obtendrá experiencia práctica!

Ventajas :

  • Te has ganado tu salario
  • Hizo de la organización actual un lugar mejor
  • Lo más importante, ¡deja una puerta abierta en caso de que quieras volver en el futuro! ¡y quién sabe, esto podría desencadenar negociaciones y un mejor trato aquí mismo en términos de $ y Rol!

¡Que te diviertas! ¡Todo lo mejor!

Antes que nada, quiero felicitarte. Quedarse en un trabajo que no lo ilumina no es divertido. Es, bueno, aburrido.

La vida es demasiado corta para hacer cosas que no te gustan. O peor, ¡odio!

Mientras espera su próximo trabajo, evite la tentación de hacer un mal trabajo con su empleador actual . No querrás ser despedido antes de tener un nuevo trabajo.

Comienza a hacer una lluvia de ideas.

  • ¿Qué te gusta hacer? Como comencé esta respuesta, ¿qué te ilumina? Se muy específico. ¡Sueño! Pinte una imagen vívida de cuál sería su trabajo ideal. ¿Qué harías? Donde trabajarias
  • ¿Qué es lo que odias hacer? Se específico.
  • Escríbelos a mano en algún lugar para que puedas verlos.
  • Date un mínimo de una hora para hacer este ejercicio. Te sorprenderás de los sueños que tienes en tu mente subconsciente. Acabas de olvidar que estaban allí.

Si tienes una actitud negativa, trabaja en corregir eso.

¿Con quién andas por ahí? El difunto Charlie “Tremendo” Jones solía decir: “en cinco años, serás la misma persona que eres hoy excepto por las personas que conoces y los libros que lees”.

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