¿Alguien puede compartir su amarga experiencia de trabajar en el mundo corporativo?

Hola,

Sería difícil de digerir, pero me siento feliz sin importar qué tipo de empleado corporativo. Me ahorra muchos problemas y me ayuda a tener una buena vida. 🙂

Además, disfruto de una posición que es bastante buena para mi nivel de experiencia. 🙂

Sin embargo, tengo muchos conocidos que comparten sus experiencias. Estos no son específicos de un empleador, pero muchos empleadores en todo el mundo.

  • Las sesiones de lluvia de ideas son básicamente donde los mejores recursos mantienen la boca cerrada y permiten que todos los demás reduzcan los objetivos innecesarios.
  • Las reuniones son el momento más terrible del día, prácticamente se pone en espera hasta el final de la reunión. Habrá solo algunas cosas que realmente valen la pena.
  • Usted es el empleado más valioso, es una frase que lo mantiene optimista hasta que otra persona obtenga los beneficios que deseaba.
  • Su vida está más allá del cubículo 8 × 8 y la pantalla Mac de 24 pulgadas, pero ni siquiera sabe quién se sienta cuatro cubículos más adelante.
  • Usted es el recurso más inútil e improductivo hasta que solicita un permiso de más de 3 días después de los fines de semana.
  • Tu jefe conoce tu trabajo, su jefe conoce tu trabajo, pero si se trata de una evaluación de desempeño, nadie sabe nada.
  • Su salario siempre será más bajo que el de alguien que usted conoce, y lo considerará mucho menos que usted.
  • Tienes deudas y EMI que pagar, pero nunca te resistes a conseguir cosas solo para que otros sepan qué tan bien lo estás haciendo.
  • Su vida laboral y personal está en un caos que no se resolvería por sí solo. Todos los demás que ves parecen encontrar el equilibrio perfecto.
  • Cada organización tiene un 20% de personas que realizan el 80% del trabajo y un 80% de personas que arruinan el trabajo realizado por ese 20%.
  • Nadie te recuerda cuando dejas una organización, excepto unos pocos.
  • Nunca haces amigos en el mundo corporativo. Todos son parte de la red y los contactos.
  • Si está en una posición bastante dominante, sus habilidades se consideran como “Cualquier persona puede hacer eso” y cuando realmente designa parte de su trabajo, encuentra decepción y pérdida de tiempo.
  • Tus bolsillos están llenos, tus ojos cansados ​​y tus sueños perdidos.

En la nota final, diría que sé feliz, si no lo eres, entonces muévete, no eres un árbol. 🙂

Gracias por A2A.

¡Salud!

Me gustaría compartir algunos de ellos

  1. Muchos jefes de tiempo nunca reciben instrucciones de la alta gerencia, pero tratan de presionarlo para que realice una tarea seleccionada y le dirán que la gerencia ha decidido todo esto porque saben que nunca puede ir a preguntarle a las mejores personas.
  2. Muchas veces encontrará que el ambiente de trabajo es muy normal, amigable con el trabajo, pero recuerde que muchos colegas esperan que su boca diga mal para informar al jefe más tarde
  3. La mayoría de los jefes masculinos dan más preferencia a las mujeres (no todas), así que recuerda que acabas de cerrar la boca y no hagas que el jefe se dé cuenta de que algo está sucediendo allí, solo trabaja duro y nunca te quejes de esa chica ante el jefe, incluso si sabes que ella es mal contigo (puedes cambiar de trabajo si es insoportable) en este lugar nunca puedes crecer donde el jefe discrimina
  4. Si vas a Recursos Humanos con una queja por un colega, Recursos Humanos pronto involucrará a tu jefe en el mismo problema. Recuerda que si tu queja es por su mejor amigo (chamcha) en el departamento, él te culpará por todo esto, incluso si tenías razón y pronto su valor disminuirá rápidamente, así que recuerde todo esto e ignore todos esos conflictos

La experiencia amarga siempre proviene de malos supervisores o gerentes. Cualquier empresa no es mala, pero puede tener problemas con las personas de su equipo.

Hasta ahora no tuve problemas con la gente ya que todos eran geniales. Aunque estaba decepcionado con el primer gerente de mi compañía que me mintió una vez sobre la caminata. Fue sorprendente cuando otros que no estaban trabajando tan duro como yo, obtuvieron una mejor caminata. Y luego me di cuenta de que estaba perdiendo el tiempo en esa empresa. Porque no había ninguna tecnología nueva para aprender también.

Esta fue una instancia que recuerdo fue un poco amarga, pero allanó mi camino hacia una mejor carrera.