¿Debo trabajar con un salario de 15000 por mes después de completar MTech?

En 2004, mi primo segundo se graduó de una universidad de nivel 4 ubicada en un pequeño pueblo.

Luchó por encontrar un trabajo incluso después de mudarse a Hyderabad.

Finalmente consiguió un trabajo de software con una empresa suiza por Rs 4000 por mes. El vigilante de su compañía también podría haber hecho más o menos la misma cantidad.

Sin ningún estigma, mantuvo la cabeza baja y trabajó como una máquina durante 12-16 horas al día. Dentro de un año, recibió una oferta de tiempo completo de Rs 3 lakhs pa con la compañía. Alrededor de 2007 o 08, WIPRO le ofreció un trabajo por valor de Rs 5 lakhs pa. Hoy, él está trabajando como Tech Lead para una compañía en Suiza. Se mudó allí hace 2 o 3 años.

¿Qué podemos entender de su viaje?

  1. Nuestro primer trabajo no decide nuestro crecimiento. Nuestra actitud y trabajo duro lo hacen.
  2. Hizo un rápido crecimiento de casi Rs 50,000 a 5 lakhs pa en menos de 3 años. Ninguno de mis compañeros de mi Universidad de Nivel 2 tuvo un crecimiento tan grande. ¿Qué dice esto?
    1. El hambre para tener éxito nos llevará a mayores alturas.

Si mantiene encendido el fuego dentro de usted y complementa su educación con las habilidades necesarias, verá más éxito en el futuro.

Deja de entristecerte por la situación actual. Una oportunidad es mejor que ninguna oportunidad.

No se preocupe, puede comenzar su carrera con esta cantidad e intentar aprender excelentes habilidades futuras. Después de mejorar sus habilidades, puede buscar un mejor trabajo con un salario atractivo. Créame, he visto a muchas personas que no obtuvieron una colocación en el campus unidas con un salario de 5K-10K y haciendo un gran trabajo con un excelente salario después de 3–4 años. Y si solo busca el salario, perderá el tiempo y perderá algún año académico que se convertirá en una desventaja más adelante. Únete mejor al trabajo y mejora tus habilidades y busca nuevas oportunidades. Una vez que tenga experiencia, habrá mejores posibilidades.

Oye,

No te rindas tan temprano. También soy de CSE y tuve problemas durante 8 meses y tuve que pasar por 22 selecciones para conseguir un trabajo.

Al llegar al Salario, sí, es seguro, pero concéntrese más en la tecnología que está utilizando en esta fase de su carrera. Tengo un amigo que comenzó en 1.8lpa en Android y después de 3 años está en 10 + lpa. La experiencia solo importará si va a utilizar tecnologías basadas en herramientas. Pero si va a codificar, DB, aplicaciones móviles, computación en la nube, etc., entonces el crecimiento es exponencial basado únicamente en su talento.

Le sugiero que acepte la oferta solo si la tecnología con la que trabajará es de su interés. Si no, mantén la fe y sigue buscando otras opciones.

Si no recibe ofertas de otras compañías, entonces debe unirse a esta compañía por ahora. Para el paquete que es bastante bajo, debería ser suficiente para sus gastos, pero no puede ahorrar. Esto puede ser muy decepcionante, pero agregará su experiencia profesional, y si no se une y espera el trabajo adecuado con un paquete decente, se perderá el tiempo. El otro caso, si te unes y comienzas a trabajar, obtienes experiencia laboral y mientras haces esa búsqueda, buscas otros trabajos.

Pero no firme ningún contrato con esta compañía en el que trabaje para ellos por un período mínimo de ‘X’ años / meses. Porque no le permitirá cambiar de trabajo cuando obtenga un trabajo con un buen paquete salarial.

Hola amigo

Suponga que viajo y decido quedarme fuera de mi ciudad natal y establecerme en un nuevo espacio.

Sí, lo has adivinado rito. Todos intentarán exprimirme.

Los alquileres de mi primer año son muy altos. Además, el propietario exigió un aumento del 10%.

Cuando comienzo a buscar, obtengo una casa mucho más grande y espaciosa al 75% del costo de la primera casa. Al final del año, la misma demanda del arrendador.

en el año 3, hago una nueva búsqueda de casa, aterrizo en un bunglow muy muy grande la mitad del precio de la primera casa y decido continuar allí por mucho tiempo.

Sí, para volver a su consulta, en las etapas iniciales de la vida, USTED ES UN APRENDIZAJE al principio.

No hay nada malo en tomar salarios menores para aprender y hacer. A medida que avanza el año, las grandes compañías lo recogerán automáticamente, siempre que tenga las agallas para saltar y asumir desafíos más grandes.

Bueno, ahora saben cómo ubicarse en términos de marea.

No esperes un mar sin marea, nunca verás uno …

Depende de 2 cosas:

Sus obligaciones financieras

Periodo de prueba y aviso de la empresa.

Entonces, si tiene ciertas responsabilidades financieras que requieren atención urgente, no lo piense más y únase a la compañía.

De lo contrario, piense pacientemente cuánto tiempo puede esperar. Si el período de aviso es menor, puede volver a unirse sin pensarlo dos veces.

No. espera unos días obtendrá una mejor oferta … si comienza a trabajar por un salario de 15000, entonces será muy difícil obtener más salario en la próxima compañía, debido a su último salario de 15000. intente en más compañías y dé entrevistas. buena suerte. No acepta nada por debajo de 3LPA.