Supongo que tiene algún conocimiento de algún campo en TI pero cero experiencia para poner en un currículum / CV.
Estar inscrito en un programa de capacitación formal (por ejemplo, escuela de tecnología, universidad) puede ser útil. Brinda oportunidades para trabajar en equipo en proyectos del “mundo real”. Puede involucrarse con organizaciones estudiantiles relacionadas con TI en proyectos. Involucrarse en organizaciones de la industria es más fácil como estudiante, ya que a veces se descuentan las cuotas de membresía.
Muchas personas de TI no están formadas formalmente. Si eso te describe, entonces estás en desventaja. Tendrás que buscar oportunidades. Tal vez puedas ofrecer tus habilidades tecnológicas en una pequeña empresa local. Si eres bastante hábil, podrías considerar mirar sitios web como Dice. Solicite los roles que le convengan. Sin experiencia, conseguir una entrevista será difícil. Una vez que encuentre un equipo que lo entrevistará, es posible que le ofrezcan un salario horrible porque saben que necesita la experiencia. Diga sí y haga un buen trabajo hasta que tenga la experiencia que necesita para ascender o seguir adelante.
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A medida que te involucres con otros en tu comunidad (local y web) desarrollarás una reputación y esa reacción en cadena te ayudará a crear más oportunidades.
Comencé en la industria trabajando en las PC de amigos y vecinos cuando era un niño. Ese trabajo me puso en contacto con una persona propietaria de un negocio local que tenía un contrato para reparar computadoras en las escuelas. Ese fue mi primer trabajo oficial de TI. Ese trabajo me consiguió mi próximo trabajo en un pequeño ISP. Y ese trabajo me ayudó a conseguir mi trabajo actual. Hubo otros proyectos y capacitación en el camino, pero espero que entiendan a qué me refiero. Se necesita algo de valor y de llegar a las personas y decirles lo que quieres. Si es mutuamente beneficioso y les gustas, te darán una oportunidad.
¡Mejor!