Todas las empresas privadas contratan estadounidenses, pero hay advertencias.
Primero, para trabajar legalmente necesitará una visa de trabajo, lo que generalmente significa que alguna compañía lo está patrocinando. Alternativamente, puede considerar el programa de migración calificado basado en puntos.
Fuera de los EE. UU., La escena de inicio y tecnología tiende a ser mucho más conservadora. Es mucho menos probable que los inversores inviertan mucho dinero en un proyecto a menos que se pruebe en otro lugar. Esto también afecta la mentalidad de la administración.
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La administración en Australia y Nueva Zelanda es mucho menos probable que contrate a alguien sin verlo en persona en el sitio. Esto se debe a que les gusta hacerlo bien, ya que despedir a alguien es generalmente difícil y mal visto. Quieren asegurarse de que tengas las habilidades blandas necesarias para encajar dentro del equipo.