¿Por qué no se implementa la séptima comisión de pago?

La recomendación de la séptima comisión de pago ha sido aceptada parcialmente. Lo llamo en parte porque el salario básico y la pensión básica ya se han revisado y pagado, pero no los subsidios. Un comité de secretaría está examinando esos aspectos de las recomendaciones con respecto a las implicaciones financieras y la capacidad de pago del Gobierno Central y los gobiernos estatales.

El aumento promedio en el sueldo básico o pensión es aproximadamente el 14% de lo que el empleado individual recibió en julio de 2016 a través de su sueldo básico / pensión y subsidio de reconocimiento. La fórmula de 2.57 se aplica solo al salario básico / pensión y la suma derivada subsume DA.

Cada empleado continuó obteniendo DA que excedió su cantidad básica. Hay muchos otros subsidios, como subsidios de viaje, subsidio diario, subsidio de alquiler de vivienda, subsidio de compensación de la ciudad, subsidio de colina, subsidio de área difícil, subsidio de riesgo, subsidio de área fronteriza, subsidio de transporte, subsidio de transferencia de raciones, subsidio de viaje, compensación de efectivo por extra deberes realizados en días festivos, asignación de horas extras y varias asignaciones basadas en el lugar de publicación, la naturaleza de las dificultades, los riesgos involucrados en el trabajo y el lugar donde vive y las estaciones, etc. Todas estas asignaciones deben revisarse ahora.