Cómo encontrar trabajo después de un largo período de desempleo

Adaptado de una respuesta que le di a una publicación diferente … La educación superior se basa en las premisas de que tener un buen título instantáneamente significa tener un trabajo decente; Sin embargo, eso no siempre es…
Cómo explicar una brecha de 2 años en mi currículum dado que la brecha se debió al abuso de sustancias

Usualmente califico las brechas como un “año sabático profesional” y luego describo cómo mi cliente pasó ese tiempo. O incluyo cualquier trabajo voluntario que hizo el cliente en relación con el puesto deseado. Como usted dice que no…

Supreme Topics

Mi jefe me rechaza todo el tiempo. ¿Podría la raza ser una razón?

Quiero comenzar mi propia empresa social en el futuro, pero estoy ocupado trabajando a tiempo completo. ¿Qué puedo hacer por ahora para lograr mis objetivos a largo plazo?

¿Cuál es una buena fuente de salarios competitivos actuales (principios de 2016) para programadores con fines de referencia?

¿Cuáles son los trabajos del gobierno disponibles en la India después de una licenciatura en tecnología en ingeniería informática?

¿Cómo es el alcance de las pruebas de mainframe en el futuro?

¿Cómo respondo “si obtiene un trabajo con un salario más alto, dejará el trabajo actual?”

Como adulto joven, ¿cómo se trata de ser elegido para el cargo? ¿Cuál sería la estrategia óptima a largo plazo?

Alguien que conozco está desempleado. La piedad constante y el ridículo lo han hecho renunciar. Ya no quiere intentarlo. ¿Cómo lo ayudo?

¿Qué busca el departamento de recursos humanos al leer los objetivos del currículum?

¿Cómo lidias con no ser promovido?

¿Cuánto puedo ganar semanalmente del trabajo a tiempo parcial en el Reino Unido durante mis estudios de posgrado?

¿Debo obtener un título de programación de computadoras?

Si una persona trabaja en el extranjero como acompañante, ¿qué está escrito en su visa de trabajo?

Cómo demostrarle a un empleador que puedo codificar sin la experiencia relevante de la compañía

En una startup de 6-8 empleados en semilla, ¿cómo saber cuándo es el momento de contratar a una persona de recursos humanos para ayudar con el proceso de contratación?