¿Todavía puede conseguir un trabajo en banca de inversión en Alemania si tiene malas calificaciones en la escuela secundaria?

Absolutamente. No hay problema.

Por supuesto, es posible que desee reconsiderar su decisión. Puede comenzar examinando las razones por las que desea trabajar en la industria de inversión. Probablemente descubrirá que sus razones se pueden resumir de la siguiente manera: “Quiero un trabajo interno sin trabajo pesado y el potencial de hacerse muy rico sin hacer mucho que realmente pueda considerarse un trabajo honesto”.

Uno de los principales requisitos para trabajar en la industria financiera, y especialmente en la industria de inversión, es que tenga una ética y una moral muy flexibles, no le importe trabajar para psicópatas y sociópatas, y que esté dispuesto a sacrificar todo lo que es bueno en la vida. para lograr todo lo que es “bueno” en la vida.

El bajo rendimiento en la escuela secundaria y en la universidad significará que comienzas más bajo en el peldaño que otros que obtuvieron mejores resultados, pero no es obstáculo para trabajar en la industria.

Probablemente te sorprenderá descubrir que aquellos que trabajan en bancos ”, y especialmente en fondos de cobertura, son algunos de los que tuvieron un rendimiento promedio en la escuela secundaria y la universidad, o por el contrario, fueron a las mejores universidades, pero parece que los han hecho. no sirve para nada en términos de inteligencia y evitación de riesgos o salir con gente mala.

Tomemos a Frederic Mishkin, ex gobernador de la Reserva Federal de los Estados Unidos y profesor de economía en la Universidad de Columbia como un excelente ejemplo. Es difícil subir más alto que él, pero creo que estarás de acuerdo en que tal vez no valió la pena el viaje.

¿Crees que puedes ser tan bueno en Twister y yoga como él con la verdad? ¿Puedes engañarte a ti mismo pensando que todo lo que hiciste fue por el bien de la nación Y la economía mundial, incluso cuando la prueba de que eras un fanático corrupto del 1% y de que tienes cero integridad se te pone en la cara?

Mientras tenga habilidades matemáticas bastante buenas y la capacidad de trabajar durante horas extremadamente largas para feroces, psicópatas y sociópatas, debería poder conseguir un trabajo, no hay problema.

Buena suerte para ti y buena suerte para el resto de nosotros 98% si tienes éxito.

Estudié en una escuela de ingeniería en Suiza. Mi escuela invitaba a Alumnus de vez en cuando a presentar sus empresas y conversar con los estudiantes sobre las oportunidades profesionales.

Una vez, un estudiante preguntó a uno de los invitados sobre la importancia de las calificaciones en su proceso de reclutamiento. Dijo algo que nunca olvidé: “Las calificaciones son importantes, cuando todo lo que tienes son calificaciones”.

Nunca durante mi búsqueda de empleo me pidieron mis notas de secundaria. Sin embargo, algunas compañías le preguntan sobre sus calificaciones en la universidad, y algunas realmente se preocupan por ellas. Pero desde mi experiencia, las empresas están más interesadas en su experiencia. Entonces, si hiciste una pasantía o un proyecto, debes concentrarte en ellos.

Sin embargo, de lo que debería preocuparse es de su nivel de alemán. Asegúrese de tener al menos un nivel B2, de lo contrario tendrá muchas menos opciones.

A los alemanes nos gusta tener todo en orden, por lo que su escuela secundaria debe figurar en su CV, y usted debe tener sus certificados listos. Pero, ¿por qué demonios escribirías tus notas?

Tendrás un título de maestría, y las únicas cosas que debes escribir en tu CV sobre tu escuela secundaria son cosas como que comenzaste a hacer contabilidad en ese momento (en lugar de ir a discotecas) o cualquier otro hecho blando que no esté cubierto por tu título universitario. Los idiomas me vendrían a la mente.

Buscan empleados que generen ingresos lo más rápido posible y que encajen en la empresa.

Si. Puede obtener un trabajo en cualquier lugar si se desempeñó decentemente en sus maestros. La escuela secundaria está muy lejos. ¿Hablas alemán? Trata de pasar una prueba de competencia acreditable. Si tienes experiencia en voluntariado, informática básica, etc., esos son puntos que te ayudarán en cualquier trabajo. Lo más importante es cómo presenta su CV en forma escrita y cómo se presenta en la entrevista.

El sistema de selección basado en marcas ha desaparecido. Por lo tanto, no se sienta infravalorado debido a un rendimiento tan pobre. Todos se centran en las ventajas y desventajas actuales.

Vea el proceso de reclutamiento y prepárese para satisfacer las necesidades. Esto es en sentido general.

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