Gracias por el A2A.
Hablando sobre el crecimiento profesional, las pruebas son un campo de hoja perenne. Ya sea Accenture o cualquier otra empresa de servicios, las pruebas son la clave vertical de todas.
Una vez que esté en el proyecto, su calificación educativa y sus calificaciones no importan en absoluto. Estos son significativos solo en el momento de la contratación y juegan un papel crucial en la decisión de su paquete y designación, pero una vez que esté en la empresa y asignado a cualquier proyecto, su designación sobrescribe sus calificaciones.
En cuanto a las oportunidades en tierra, varía de un proyecto a otro o debería decir de cliente a cliente. A continuación hay algunos factores:
- Ubicación del cliente: con los clientes del Reino Unido / Europa, tiene mejores oportunidades en el sitio en comparación con los clientes de EE. UU. Debido al complejo procedimiento de visa H1 para EE. UU. (Sistema de lotería anual con capacidad limitada de 65k por año para la India)
- Desempeño individual en el proyecto: el buen desempeño siempre lo ayuda a saltar la fila existente de espera de aspirantes en tierra. Y como dije antes, su designación y el rendimiento del proyecto eclipsan su título académico y sus calificaciones.
- Vacantes en la oficina del cliente.
- Proporción de recursos offshore en tierra en su equipo de proyecto.
- Último pero importante de todos: “SUERTE”. Su gran suerte puede dejar de lado todos los factores anteriores.
Mis mejores deseos 🙂