¿Por qué las empresas principales mayoritarias prefieren empleados masculinos que empleados femeninos?

Históricamente, dicen que era trabajo de un hombre ganar pan. Si bien la situación actual ha cambiado, la mentalidad aún debe ser trascendida.

Sin embargo, el cambio de mentalidad ha tenido que sufrir un revés debido a varias razones. Una de las razones principales es la necesidad de trabajo manual, donde los hombres son preferidos a las mujeres debido a la gran capacidad física.

Otro es que las mujeres son las afortunadas que pueden tener un hijo. Lo que a veces significa un descanso en la carrera. Por lo tanto, una empresa que tiene altas dependencias de un empleado, elige optar por no aceptar mujeres empleadas por este motivo.

Ha habido casos de licencias erráticas tomadas por las empleadas (comprobadas con datos) sobre las contrapartes masculinas, generalmente por razones de salud.

En mi opinión, estas son las razones para preferir a los hombres a las mujeres.

PD: Como nota al margen, también hay un hecho contrario. Hay varias industrias, empresas, departamentos donde las mujeres son preferidas y los portales de trabajo como Naukri también tienen una opción de búsqueda como “buscar solo mujeres candidatas”.

Si observa en las plantas de fabricación, necesitan levantar más peso en la fabricación de automóviles y cualquier equipo eléctrico que necesiten quitar y reparar, como en las plantas de energía.

Los niños tienen más resistencia que las niñas. Si las hembras inhalan, podrían verse afectadas las partes del cuerpo como los pulmones, la vejiga, etc., por lo que no se atreverán también a tomar hembras.

Los machos pueden levantar más peso y en la industria química también

Hay algunas reglas y las empresas no las aceptan y siguen las reglas del gobierno.

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