VENTAJAS-
i) Un IAS a menudo recibe un alojamiento excelente, generalmente un gran bungalow con sus propios guardias de seguridad, jardineros, sirvientes y cocineros. Todos estos se le dan por un alquiler muy bajo.
ii) Consigue autos del gobierno, generalmente con luces rojas.
iii) También obtiene las instalaciones de electricidad gratuita y facturas telefónicas.
iv) Durante los viajes oficiales de servicio obtienen el alojamiento en muy buenos bungalows gubernamentales y casas de descanso.
v) El poder y el prestigio son las mayores ventajas para un IAS.
vi) La seguridad del trabajo es mucho más que la de un trabajo lucrativo del sector privado. De hecho, es muy, muy difícil incluso para un primer ministro terminar el trabajo de un oficial de IAS. Tienen sus salvaguardas legales contra eso.
vii) Pueden solicitar un permiso de estudios de 2 a 4 años en una universidad extranjera de renombre, cuyo costo será pagado por el gobierno.
viii) Obtendrán pensiones de por vida y otros beneficios de jubilación.
Hay muchos más sobre estas instalaciones y ventajas. Es imposible para un gran empleado del sector privado obtenerlo.
Además, un IAS está detrás de la formación e implementación de las políticas de la Central y los diversos gobiernos estatales. Puedes trabajar por el bien de la gente y este es el mayor beneficio entre todos
SALARIO-
En este momento (después de la nueva escala de la comisión de 6th Pay), el pago total de un recluta IAS puede estimarse aproximadamente de la siguiente manera:
Pago básico: Rs 23,640
DA (@ 107%): Rs 25,295
HRA (@ 30%): Rs 7.092
TA: 5.280
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Total: Rs 61.307 (este es el momento de la capacitación y el aprendizaje. El nuevo recluta se coloca en un período de prueba de dos años. Después de eso, se publica como un SDM (Subdivisional Magistrado), también conocido como SDO o Subcolector.
Salario máximo de un burócrata a partir de la sexta paga:
El salario máximo de un oficial de IAS:
El secretario del gabinete extrae el salario más alto entre las NIC. Obtiene Rs.90,000 fijo como salario básico. Fijo significa que no obtendrá ningún incremento.
Su salario estimado es el siguiente:
Pago básico: Rs 90,000
DA: Rs 96,300
HRA: Rs 27,000
TA: Rs 5.280
Total: Rs 2,18,580 (Este salario puede aumentar con el incremento de DA).
Escalas de pago
En los servicios gubernamentales en la India, Pay Scales no es el salario total. Solo indica el salario básico mínimo y máximo de un empleado. Las NIC se promueven a un total de cuatro escalas salariales según la antigüedad del servicio. Estas cinco escalas se denominan Escala Junior, Escala de Tiempo Senior, Grado Administrativo Junior, Grado de Selección y Escala Super Time.
Escala Junior: Payband: -: 15,600–39,100: -: Gradepay: Rs5,400
En Junior Scale, el nuevo recluta se une a la banda de pago 3, es decir, Rs: 15,600 – 39,100.
Además, recibe una calificación de 5400 rupias. Este es el momento de la capacitación y el aprendizaje. El nuevo recluta se coloca en un período de prueba de dos años. Después de eso, se publica como un SDM (Magistrado Subdivisional), también conocido como SDO o Subcolector.
Escala de tiempo senior:
Después de al menos 5 años de servicio, el IAS es promovido a Escala de tiempo Senior en la banda de pago de 15,600-39,100 y un pago de grado de Rs. 6600. En ese período, puede ser enviado como magistrado de distrito (DM) o recaudador o como secretario conjunto de un ministerio gubernamental.
Grado administrativo menor: -: Banda de pago: 15,600-39,100: -: Pago de grado: 7,600
El IAS puede esperar ser promovido a esta escala después de 9 años de servicio. Obtendrá los puestos de secretario especial y varios jefes de los departamentos de gobierno.
Grado de selección: Payband: -: 37,400-67,000: -: Gradepay: Rs 8,700
Este grado necesita un mínimo de 12-15 años en el servicio. El oficial ahora obtendrá el puesto de Secretario en un ministerio.
Super Time Scale: -: Payband: 37,400-67,000: -: Gradepay: Rs 8,700
Después de completar un mínimo de 17 a 20 años de servicio, el oficial recibe el salario de Super Time Scale. Se convierte en Secretario Principal de un departamento muy importante del gobierno.
Por encima de Super escala de tiempo:
Se selecciona un número limitado de personas brillantes para las Super Escalas Super Time (Payband: 37,400-67,000 y Grade Pay: 12,000).
El salario básico más alto es de Rs. 80,000 (fijo) para un IAS. Solo el secretario central del gabinete recibe el salario básico de Rs. 90,000 (fijo).
PRESIÓN LABORAL
Escribiré sobre el perfil del trabajo a continuación; lo que automáticamente te dará una idea sobre las presiones; después de todo, usted será quien formule las políticas para un país de 127 mil millones de INDIA …
En el Gobierno de la India (es decir, en los ministerios) se ocupará de la formulación de políticas y supervisará su implementación. En cada ministerio supervisará la asignación y utilización de fondos por parte de los oficiales de campo en su ministerio. También se le pedirá que proporcione información al Parlamento en respuesta a las consultas relacionadas con su Ministerio. Tendrá que trabajar hasta altas horas de la noche y bajo mucha presión cuando el Parlamento esté en sesión. A veces, su trabajo implicará visitas a los Estados Unidos. Dependiendo de su rango, incluso podría ser el candidato del gobierno en la Junta de Directores de alguna Corporación del Sector Público. En ocasiones, también será nominado para representar de manera independiente a la India en foros internacionales o acompañar al Ministro para tales reuniones. Desde el rango de subsecretario hasta el gobierno de la India, puede firmar acuerdos internacionales en nombre del gobierno de la India.
Sin embargo, más de la mitad de su vida profesional se gastará en el estado que le asignan, donde se ocupará de la ley y el orden, la administración general, el trabajo de ingresos y las funciones de desarrollo. Durante el curso de su período de prueba de dos años, estará vinculado a varias escuelas de capacitación, a la Secretaría, a las oficinas de campo y a la oficina de recaudación del distrito. Aquí harás el trabajo de un sub magistrado.
Al completar su período de prueba de dos años, será nombrado como Magistrado Subdivisional (SDM). Como SDM, usted se ocupará de la ley y el orden, la administración general, el trabajo de ingresos y el trabajo de desarrollo que le sea asignado. En las siguientes tres escalas es decir. Escala sénior, grado administrativo menor y grado de selección servirá como magistrado de distrito, director de desarrollo, director de un departamento, director gerente de una unidad del sector público o un funcionario superior en la Secretaría de Estado. En otras palabras, podría ser un magistrado de distrito en su quinto año de servicio y seguir siendo un DM hasta que sea ascendido a la escala Super Time en el decimoséptimo año de servicio.
Cuál será su rango en la Secretaría de Estado variará ampliamente de un Estado a otro. Por ejemplo, en Jammu y Cachemira, los jóvenes oficiales de IAS en el grado administrativo menor se convierten en secretarios. Sin embargo, en la mayoría de los estados, los oficiales de IAS se convierten en secretarios del gobierno estatal cuando alcanzan el grado de selección. En todos los estados, los oficiales de escala de supertime son secretarios o comisionados de división. Después de esto, hay promociones en escala a las filas del Secretario Principal y el Secretario Jefe adicional. El puesto más alto en el Estado es el del Secretario Principal.
